Gebietsverkaufsleiter (M/w/d) Berlin / Brandenburg - WINDOR Fensterwerk GmbH

Beschreibung

WINDOR ist ein mittelständischer, leistungsfähiger Hersteller von Fenstern und Haustüren in Kunststoff / Aluminium und verfügt über 30 Jahre Kompetenz im Fensterbau. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein **umsatzstarkes Bestandsgebiet, welches aufgrund der Altersnachfolge** neu besetzt wird,eine(n) Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

**Ihre Aufgaben**
- Sie betreuen unsere Bestandskunden in technischen als auch kaufmännischen Belangen.
- Sie bauen unsere Marktanteile in Ihrem Verkaufsgebiet kontinuierlich aus und sind zuständig für die Neukundenakquise.
- Für die Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsziele sind Sie in Ihrer Verkaufsregion eigenverantwortlich zuständig. Hierfür stehen Ihnen neben einer umfangreichen Produktpalette in den Bereichen Aluminium und Kunststoff und einem erfahrenen Innendienstteam u.a. auch viele Marketingmaßnahmen zur Verfügung.

**Ihre Qualifikation**
- Sie weisen eine abgeschlossene Berufsausbildung auf und besitzen, neben mehrjähriger branchenspezifischer Außendiensterfahrung, ein fundiertes technisches Wissen.
- Sie überzeugen Ihre Kunden durch positive Kommunikation und arbeiten ergebnis
- sowie serviceorientiert.
- Hohes Engagement, Flexibilität und Reisebereitschaft setzen wir ebenso voraus wie einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.

**Wir bieten**:

- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Eine verantwortungsvolle Anstellung mit einem sehr attraktiven Gesamteinkommen sowie einem umfangreichen WINDOR-Versorgungswerk mit vielen Vorteilen und Sicherheiten.
- Permanente Schulungen und Weiterbildungen
- Eine umfassende sowie moderne IT-Ausstattung inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung.

**WINDOR Versorgungswerk**

**Familienfreundlicher Arbeitgeber**

Ausgezeichnet mit dem Qualitätssiegel "familienfreundlicher Arbeitgeber" unterstützt WINDOR die Mitarbeiter u.a. mit verschiedenen Möglichkeiten zur Arbeitszeitgestaltung. So gibt es Gleitzeit oder Jahresarbeitszeit sowie Urlaubsplanung entsprechend familiärer und persönlicher Belange. Auch Kindergartenbeiträge werden von WINDOR übernommen.

**Krankenkassenzusatzleistungen**

WINDOR stellt seinem gesamten Team ein Gesundheitspaket mit vielen Vorteilen zur Verfügung. Jeder Mitarbeiter hat ein jährliches Budget, das für verschiedenste Gesundheitsdienstleistungen wie z.B. für Osteopathie, Massagen, Zahnbehandlungen, eine neue Brille u.v.m. genutzt werden kann.

**Betriebliche Altersvorsorge**

Die zu erwartenden Leistungen aus der gesetzlichen Rentenversicherung werden für einen gesicherten Lebensabend nicht mehr ausreichend sein. Aus diesem Grund bietet WINDOR eine betriebliche Altersvorsorge an. Je nach Bedarf kann der Mitarbeiter steuer
- und sozialversicherungsfrei vorsorgen. Der Eigenaufwand wird durch die Nutzung der Entgeltumwandlung um die Hälfte reduziert. Zusätzlich gibt es einen Arbeitgeberzuschuss von 10%.

**Berufsunfähigkeit**

Im Rahmen des WINDOR Versorgungswerkes kann das Einkommen bei einer Berufsunfähigkeit bis zu 1.800€ ohne Gesundheitsprüfung abgesichert werden. Jeder Mitarbeiter kann je nach Versorgungsbedarf steuer
- und sozialversicherungsfrei vorsorgen. Der Eigenaufwand wird durch die Nutzung der Entgeltumwandlung um die Hälfte reduziert. Wie auch bei der betrieblichen Altersvorsorge gibt es einen Arbeitgeberzuschuss von 10%

**Lohnwerk**

"Fertige Arbeit lacht" - mit diesem sorbischen Sprichwort sorgt WINDOR für eine Lohnoptimierung eines jeden Mitarbeiters. Durch das abgabesenkende Vergütungssystem, welches WINDOR in Zusammenarbeit mit dem Lohnwerk Berlin erstellen konnte, profitiert unser Team Monat für Monat von mehr Netto-Gehalt bei gleicher Arbeitsleistung.

**Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.**

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag
- Tagschicht

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Betriebsfeiern
- Erfolgsbeteiligung
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Sonderzahlungen:

- Provision
- Zusatzzahlungen

Ausbildung:

- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort