Werkstudent/in (M/w/d) Events Und Kundenbetreuung - Munich, Deutschland - planero GmbH

planero GmbH
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Geprüftes Unternehmen
Munich, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Kinder sind das höchste Gut unserer Gesellschaft. Aus diesem Grund kümmert sich die planero GmbH mit fit4future - eine gemeinsame Initiative für gesunde Schulen & Kitas der DAK-Gesundheit und der fit4future foundation - maßgeblich um ihre Gesundheit. Die wissenschaftlich begleitete Initiative (u.a. von der TU München) ist eine der größten Präventionskampagnen Deutschlands und leistet einen gesamtgesellschaftlichen Beitrag zur Gesundheitsförderung von Kindern und Jugendlichen. Mehr als 1,2 Millionen Kinder und Jugendliche an über 3.000 Kitas und Schulen haben in den letzten Jahren an dem kostenfreien Programm teilgenommen.

Mit den Projekten step und hat planero darüber hinaus zwei weitere Bewegungsinitiativen an Schulen etabliert, durch die mittlerweile über Kinder erreicht wurden. Die Konzeption, Realisierung und Vermarktung von Produkten, Projekten und Veranstaltungen in den Bereichen Gesundheit, Umwelt, Ernährung, Sport und Wissenschaft sind weitere Leistungsspektren von planero.

Für unser Team in München und das **fit4future-Programm **sowie für weitere **spannende Projekte **suchen wir **ab sofort** eine/n

**"Werkstudent/in" (m/w/d)** im Bereich Events und Kundenbetreuung**
- Telefonische und schriftliche Betreuung von Schulen und Kitas
- Zusammenarbeit mit externen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Vor
- und Nachbereitung sowie Teilnehmendenmanagement von Workshops und Events
- Allgemeine Bürotätigkeiten und Recherche
- Datenpflege
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse insbesondere Excel und Word
- Gute Grammatikkenntnisse der deutschen Sprache
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Teamgeist und Humor
- Arbeiten an gesellschaftlich höchst relevanten und zukunftsorientierten Themen
- Spannende Aufgabenpakete
- Flexible Mobile Office-Regelung
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Regelmäßige Teamevents
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

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