Teamleiter HR Operations - Bremen, Deutschland - BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG

BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG

Geprüftes Unternehmen

Bremen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Unsere Mission: Wir machen die Logistik für unsere Kunden einfacher und damit die Kunden im Markt erfolgreicher. Unser Grundsatz: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einer großen Vergangenheit, einer erfolgreichen Gegenwart und einer starken Zukunft. Unser Versprechen: Ihr Einstieg bei BLG LOGISTICS lohnt sich

Logistik ist ein von Menschen geprägtes Geschäft - Personalarbeit braucht bei uns Kopf, Hand und Herz. Das sehen Sie genauso? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Zentralbereich als **Teamleitung HR Operations (m/w/d)** in Vollzeit - ab sofort und unbefristet.

**Was wir bieten**:
Erleben Sie, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt Profitieren Sie von den Vorteilen eines Großunternehmens:

- Durch mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeitgestaltung ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie kein Problem mehr.
- Sie wollen sich persönlich und fachlich weiterentwickeln? Wir sind zukunftsorientiert und unterstützen Sie dabei.
- In der Stadt macht Ihnen Autofahren keinen Spaß? Dann fahren Sie doch vergünstigt mit dem ÖPNV.
- Mit dem Rad zur Arbeit? Wir bieten (E-)Bike-Leasing für Mitarbeitende. Geld sparen, fit sein und die Umwelt schützen.
- Abschalten nach Feierabend? In über 2.000 Premium-Fitnessstudios haben Sie die Möglichkeit, den Kopf frei zu bekommen.
- Es warten herausfordernde Projekte und Entscheidungsspielräume auf Sie.
- Per App finden Sie immer die besten Personalrabatte, z. B. für Urlaub, Mode, Haus & Garten.

**Was Sie tun**: Als Teamleiter:in sind Sie verantwortlich für die (Weiter-)Entwicklung der Aufbau
- und Ablauforganisation des neuen Bereichs HR Operations. Ihre Aufgaben im Überblick:

- Die Implementierung, Durchführung und Optimierung effizienter HR-Administrationsprozesse, unter Berücksichtigung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen, liegen in Ihrer Verantwortung.
- Sie gewährleisten die serviceorientierte Abwicklung aller operativen HR-Prozesse - vom Onboarding bis zum Austritt.
- Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine kompetente Beratung der Mitarbeitenden sicher und beantworten Anfragen und Anliegen rund um den Employee Life Cycle.
- Sie schaffen Standards, sorgen für einheitliche Vorlagen und Templates und stellen deren Anwendung sicher.
- Die rechts
- und revisionssichere Dokumentation sämtlicher personalrelevanter Informationen behalten Sie verantwortungsbewusst im Blick.
- In Zusammenarbeit mit dem HR Controlling führen Sie Reports durch und erstellen Statistiken.
- Sie planen und managen das Kostenstellenbudget.

**Wen wir suchen**:

- Ihre Basis bildet ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalmanagement / Human Resource Management, oder eine vergleichbare Qualifikation mit Personalbezug, z. B. als Personalfachwirt:in oder Personalfachkaufmann:frau.
- Sie konnten mehrjährige Berufspraxis im HR-Bereich / Personalwesen sammeln und besitzen zudem erste Erfahrung in der Führung von Teams, z. B. als Abteilungsleiter:in, HR-Manager:in, Projektmanager:in o. ä.
- Sie begeistern sich für die Gestaltung und Harmonisierung von standardisierten und effizienten Prozessen sowie deren nachhaltiger Etablierung und haben in Projekten bewiesen, dass Sie über den Tellerrand hinausblicken.
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, pflegen einen kollegialen und präzisen Kommunikationsstil und schaffen es, dank Ihrer positiven und engagierten Art, Ihr Team auf dem gemeinsamen Weg mitzunehmen.
- Mit allen gängigen MS-Office-Programmen sind Sie bestens vertraut.
- Zudem zeichnet Sie eine strukturierte, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus.