Regionalleiter (M/w/d) Facility-management Für Die - Munich, Deutschland - Malteser Hilfsdienst e.V.

Malteser Hilfsdienst e.V.

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Standorte: München

Sie interessieren sich für den Aufbau und die verantwortliche Leitung eines standortübergreifenden Facility-Managements innerhalb einer modernen und bundesweit tätigen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten? Dann suchen wir Sie als regionalen Facility-Manager (m(w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Regionalgeschäftsstelle München. Alternative Dienstorte befinden sich in Malteser Geschäftsstellen in Würzburg, Nürnberg, Regensburg oder Augsburg bzw. im dortigen regionalen Umfeld.
Die Stelle ist projektbezogen zunächst auf 2,5 Jahre befristet.

**Ihre Aufgaben**:

- Entwicklung der regional-spezifischen Ablauforganisation zusammen mit dem zentralen Facility-Management für den Malteser-Verbund
- Aufbau des Objektmanagements
- Verantwortliche Leitung des regionalen Facility-Managements mit ca. 28 Liegenschaften im Eigentum sowie weiteren Mietobjekten und fachliche Führung/ Anleitung der Objektmanager einschl. Monitoring und Organisation von Fort
- und Weiterbildung
- Organisation/ Durchführung von Bestandsaufnahmen der Liegenschaften zur Erfassung der inspektions-, wartungs-, prüfungspflichtigen Anlagen, Betriebsmittel und Baukonstruktionen sowie deren bauordnungsrechtlichen Nutzungsanforderungen
- Erstellen/ Fortschreiben standortweiser Instandhaltungsplanung sowie Organisation/ Überwachung technischer und infrastruktureller Objektbetriebe
- Beschaffung von Dienstleistern für Inspektion, Wartung, Prüfung sowie Analyse von standort-/ gewerkeübergreifender Bündelungsmöglichkeiten
- Organisation der reaktiven/ der planbaren Instandsetzung und Mängelbeseitigung einschließlich der Beschaffung zugehöriger Fremdleistungen
- Erstellen/ Überwachen der Budgetplanung für die Instandhaltung und planbare/ reaktive Instandsetzung
- Zusammenarbeit mit dem Corporate Real Estate Management des Malteser-Verbunds bzgl. etwaiger Standortanalysen, Machbarkeitsstudien und Zielplanungen sowie deren Umsetzung; insbesondere Wahrnehmung der Nutzervertretung und Zusammenstellung der nutzerspezifischen Anforderungen
- Zusammenarbeit mit dem regionalen Nachhaltigkeitsmanagement bzgl. der Identifikation, Analyse und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung der Energieeffizienz
- Optional: Unterstützung der internen Führungskräfte bei Bauvorhaben (in Abhängigkeit der festgelegten Projektorganisation)
- Berichterstattung an die zentrale Serviceleitung der Region und das zentrale Facility-Management des Malteser-Verbunds einschließlich Erstellen von Handlungsempfehlungen und strategischer Beratung

**Das bieten wir**:

- Eine Vollzeitstelle mit tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas
- 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung sowie Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- Eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der RZVK
- Einen Dienstwagen auch mit Option zur Privatnutzung
- Die Möglichkeit, mobiles Arbeiten bis hin zur Tele-/ Heimarbeit zu gestalten; einschl. Firmenhandy und Firmenlaptop
- Diverse qualifizierte fach
- und persönlichkeitsspezifische Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. über unsere Malteser-Akademie)
- Attraktive (E-)Bike-Leasing-Angebote & Mitarbeitervorteile
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung

**Was wir uns vorstellen**:

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Facility-, Gebäude-, Immobilienmanagements, der Architektur oder mit ingenieurtechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare technisch-kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker/Meister bzw. einem gleichartigen Aufbau-/ Zertifikatsstudium oder entsprechender Weiterbildung
- Erste Berufserfahrung in der fachlichen Führung bzw. Erarbeitung von Prozessen im Facility-Management ist gewünscht, umfangreichere Erfahrung ist von Vorteil
- Generalistischer und sicherer Umgang mit fachspezifischen Regelwerken
- Aufgeschlossenheit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Arbeits
- und Projektgruppen
- Sicherheit im Umgang mit MS Office 365 und CAFM-Systemen
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität zu regelmäßigen bzw. häufigen Dienstreisen innerhalb Bayerns

**Ihr Ansprechpartner**:
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Daniel Vogelfänger, Leiter des Fachbereichs Facility-Management für den Malteser-Verbund, unter Tel. 0221/ zur Verfügung.

Bei Fragen zur Onlinebewerbung wenden Sie sich bitte an Rebekka Herberich, Personalreferentin Malteser Zentrale, unter Tel. 0221/
- Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt._