Senior Controller - Neuenstadt am Kocher, Deutschland - AVL

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Geprüftes Unternehmen
Neuenstadt am Kocher, Deutschland

vor 1 Tag

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Datum: Firma: AVL Tippelmann GmbH- Standort: Neuenstadt am Kocher, DE- Job ID: 35296Die AVL List GmbH, mit dem Hauptsitz in Graz, ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und in anderen Branchen. Ausgehend vom gelebten Pioniergeist liefert das Unternehmen Konzepte, Lösungen und Methoden für eine grüne, sichere und bessere Welt der Mobilität.

**Senior Controller (m/w/d)**:
Sie suchen eine abwechslungsreiche Herausforderung in der Automobilbranche, bei der Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können?

Als Senior Controller (m/w/d) unterstützen Sie alle Bereiche mit Ihrem gewinnbringenden Know-How.

**IHR AUFGABENBEREICH**:

- Durchführung der strategischen und operativen Planung sowie Erstellung der Forecasts
- Monats-, Quartals
- und Jahresreporting an die Konzernmuttergesellschaft inklusive Kommentierung
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen für Investitionen
- Unterstützung bei Vertragsgestaltungen im Projektgeschäft
- Permanente Weiterentwicklung der Kostenrechnung, KPIs und Reportingtools
- Durchführung von Soll-Ist-Abweichungsanalysen
- Regelmäßige Beratung der Bereichsleiter zur Rentabilität des Fachbereichs
- Fachliche und disziplinarische Führung von 2 Mitarbeitern

**IHR PROFIL**:

- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung im Controlling
- Hohe IT-Affinität
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel sind erforderlich
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
- Analytische Denkweise
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise

**WIR BIETEN**:

- Ein spannendes und dynamisches Tätigkeitsfeld in angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Durch gezielte Qualifikationen, auch über unsere AVL Academy, bieten wir Ihnen sehr gute Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Flache Hierarchien und werteorientierter Führungsstil
- Für die Gestaltung einer gesunden Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Urlaub
- Attraktives Mitarbeiterbonuspaket
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jobrad (auch für den Lebenspartner)
- Kindergartenzuschuss sowie Entgeltfortzahlung bei Erkrankung der Kinder
- Bonus für erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents

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