Referent in Für Digitale Lernangebote Im Lern- Und - Marburg an der Lahn, Deutschland - Philipps-Universität Marburg

Philipps-Universität Marburg

Geprüftes Unternehmen

Marburg an der Lahn, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Eintrittstermin:

- nächstmöglich- Bewerbungsfrist:

Entgeltgruppe:

- bis E 13 TV-H- Befristung:

- 18 Monate- Umfang:

- VollzeitDie 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

An der Universitätsbibliothek Marburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 18 Monate eine Vollzeitstelle als

Referent*in für digitale Lernangebote im Lern
- und Informationszentrum

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen wissenschaftlichen Bibliothek mit einem umfangreichen Informationsangebot für Forschung, Lehre und Studium. Offenheit und Transparenz sind uns zentrale Anliegen. Es erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer angenehmen und kollegialen Arbeitsatmosphäre.

Ihre Aufgaben:

- Evaluieren des Lern
- und Informationsangebots der Universitätsbibliothek
- Aktualisieren von E-Learning-Materialien und Informationsangeboten
- Konzipieren und Erstellen digitaler Lern
- und Informationsmedien (z. B. Erklärvideos, Lernmodule etc.)
- Einbinden der E-Learning-Materialien in die digitalen Auftritte der Universitätsbibliothek

Ihr Profil:

- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master, Staatsexamen)
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Lehr-Lern-Systemen, vorzugsweise der Lernplattform ILIAS, sowie Erfahrungen bei der Erstellung digitaler Lern
- und Informationsmaterialien
- hochschuldidaktische Qualifikation und/oder Erfahrungen in der Hochschullehre
- Methodenkompetenz im Bereich des wissenschaftlichen Arbeitens (z. B. Recherche, Bibliotheksnutzung, Wissensmanagement, wissenschaftliches Schreiben)
- Organisations-, Moderations
- und Kommunikationskompetenz, Erfahrung im Management von Projekten, Kreativität und Innovationsfreude
- sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse (mündlich und schriftlich)

Kontakt für weitere Informationen
- Dr. Ilona Rohde
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (- 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs
- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum über den unten stehenden Button.