Asset-koordinator Erneuerbare Energien - Cottbus, Deutschland - LEAG

LEAG

Geprüftes Unternehmen

Cottbus, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Sie möchten sich verändern und sich weiterentwickeln? Dann kann diese Position genau das Richtige für Sie sein. Im **Ressort des Vorstandsvorsitzenden** suchen wir einen** Asset-Koordinator Erneuerbare Energien(d/m/w)** im **Geschäftsfeld Erneuerbare Energien** am **Standort Cottbus**.

**Ihre Tätigkeit als Asset-Koordinator Erneuerbare Energien (d/m/w)**

Als Asset-Koordinator Erneuerbare Energien (d/m/w) übernehmen Sie die Projektleitung in der Entwicklungsphase von Erneuerbaren Energien Projekten. Sie sind verantwortlich für den wirtschaftlichen, terminlichen und technischen Erfolg der EE-Projekte während der Entwicklungs
- und Bauphase (Budgetverantwortung, change request). Das bedeutet, Sie überwachen kontinuierlich die Projektzeitpläne und gleichen den Projektfortschritt mit den Projektzielen ab.

**Ihre Aufgaben als Asset-Koordinator Erneuerbare Energien (d/m/w)**:

- Vorbereiten und Einholen von Investitionsentscheidungen
- Bearbeiten zahlungsrelevanter Vorgänge (Beauftragung, Rechnungsprüfung, sachliche Anerkennung)
- Gründen und Ausstatten von Projektgesellschaften, Übertragen von Projektrechten
- Mitwirken bei der Abnahme und Überführung von Anlagen aus dem Projekt in den Regelbetrieb
- Vertrags
- und Gewährleistungsmanagement

**Ihr Profil als Asset-Koordinator Erneuerbare Energien (d/m/w)**

Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul
- oder Hochschulstudium, idealerweise in einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung und profitieren von Ihren langjährigen Erfahrungen im Bereich Erneuerbare Energien (Wind & PV). Ihre Erfahrungen in der Projektentwicklung und im Projektmanagement sowie ihre Erfahrungen im Betrieb von Erneuerbare Energien Anlagen helfen Ihnen, die künftigen Herausforderungen zu meistern.

**Folgende Kompetenzen sollten Ihr Profil ergänzen**:

- konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Flexibilität
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie fühlen sich den Herausforderungen gewachsen? Dann bewerben Sie sich bitte online.

**Das können Sie von uns erwarten**Wir wollen, dass Sie gerne bei uns arbeiten. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre sowie Sport
- und Gesundheitsangeboten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten schaffen wir eine gute Work-Life-Balance.
- 37 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaubsanspruch
- eine attraktive Vergütung
- Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. im eigenen Qualifizierungszentrum)
- persönliche Entwicklungschancen
- attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote
- Versorgungsangebote (Kantine, Cafeteria)

**Ihre Ansprechpartner für mehr Informationen**

Für mehr Informationen zu dieser Position können Sie sich gern an den einstellenden Manager Fabian von Oesen unter wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gern Michel Zwoch unter der Telefonnummer

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung