Sozialpädagogen/-in / Sozialarbeiter/-in (M/w/d) - Haan, Deutschland - Stadt Haan

Stadt Haan

Geprüftes Unternehmen

Haan, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Stadt Haan ist eine entwicklungsstarke Gemeinde mit ca Einwohnern, die verkehrsgünstig zwischen der Landeshauptstadt Düsseldorf und der Stadt Wuppertal liegt. Mit ihrer reizvollen Innenstadt, einem familienfreundlichen Umfeld sowie umfassenden naturverbundenen Sportmöglichkeiten bietet die Gartenstadt eine hohe Wohn
- und Lebensqualität mit einem hohen Freizeitwert.

Die Stadt Haan sucht für das Amt für Soziales und Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Sozialpädagogen/-in / Sozialarbeiter/-in (m/w/d)

(oder mit vergleichbarem Abschluss)

unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden für den Aufgabenbereich Casemanagement für (Neu-)Zugewanderte im Bereich der Erstintegration des Kreisintegrationszentrums Mettmann.

Die Eingruppierung erfolgt in EG S 12 TVöD SuE. Vorbeschäftigungszeiten, die eine entsprechende Berufserfahrung in diesem Aufgabenbereich vermittelt haben, können bei der Eingruppierung berücksichtigt werden.

Das Kreisintegrationszentrum Mettmann wird vom Ministerium für Kinder, Familie, Flüchtlinge und Integration (MKFFI) und vom Ministerium für Schule und Bildung (MSB) des Landes NRW gefördert. Es hat die Aufgabe, in Zusammenarbeit mit zentralen Partnern der Integration Angebote zu entwickeln und umzusetzen. Diese sollen dazu beitragen, eingewanderten Menschen einen schnelleren Zugang in unsere Gesellschaft zu ermöglichen und eine Gemeinschaft in Vielfalt zu fördern. Um diese Aufgaben kümmert sich ein multiprofessionelles Team.

Zur Umsetzung des Casemanagements im Rahmen der Landesförderung "Kommunales Integrationsmanagement" wird für Haan Unterstützung gesucht. Ziel des Programms ist die Förderung der Erstintegration von (Neu-)Zugewanderten, insbesondere im Bereich des Spracherwerbs, der Qualifizierung sowie dem Eintritt in den Ausbildungs
- und Arbeitsmarkt.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

- qualitative und quantitative Erfassung der Zielgruppe
- aufsuchende Sozialarbeit bei Personen, die von einer Komm-Struktur nicht angesprochen werden
- Bedarfs
- und Angebotsanalyse für die Zielgruppe im Hinblick auf Integration in Qualifizierung, Ausbildung und Beschäftigung.
- Klärung aufenthaltsrechtlicher Fragestellungen
- Erfassung und Dokumentierung aller Maßnahmen und Angebote, die der Zielgruppe zur Verfügung stehen
- klassisches Casemanagement im Sinne einer rechtskreisübergreifenden Einzelfallberatung und Vermittlung an die jeweils zuständigen Stellen entsprechend der jeweils lebenslagenbezogenen Bedarfe der Zielgruppe
- Unterstützung des strategischen Overheads bei dem Wissenstransfer in Begleitgremien und der Ausgestaltung des Gesamtprozesses

Wir bieten Ihnen:

- eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet
- ein multiprofessionelles, engagiertes Team
- vielseitige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- flexible Arbeitszeiten
- ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit entsprechender Arbeitsplatzausstattung

Ihr Profil:

- abgeschlossenes Hochschul
- oder Fachhochschulstudium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder eines vergleichbaren Studienganges
- Interesse am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen und in herausfordernden Lebenslagen
- bürger
- und zielorientiere, gut strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Berufserfahrungen in den genannten Arbeitsbereichen sowie Erfahrungen im Casemanagement, der aufsuchenden Sozialarbeit sowie in der Netzwerkarbeit
- Kommunikations
- und Kooperationsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten
- interkulturelle Kompetenz
- Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office-Produkten
- vorzugsweise Kenntnisse in Verwaltungsabläufen
- Flexibilität bei der Arbeitszeit
- Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach Nordrhein-Westfälischem Reisekostenrecht

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Haan. Wir freuen uns daher über Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuellen Identität. Die Stadt Haan verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen werden nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes sowie des Gleichstellungsplanes der Stadt Haan getroffen.

Für allgemeine Informationen wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Frau Pavlekovic Tel.: 02129/ Fachliche Fragen beantwortet Ihnen der Leiter des Amtes für Soziales und Integration, Herr Schneider, Tel.: 02129/

Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum mittels des Online-Formula