Personalreferent (M/w/d) - Zollernalbkreis, Deutschland - Sparkasse Zollernalb

Sparkasse Zollernalb

Geprüftes Unternehmen

Zollernalbkreis, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Mit rund 530 qualifizierten Beschäftigten und einer Bilanzsumme von über 4,0 Milliarden Euro ist die Sparkasse Zollernalb der führende Finanzdienstleister im Zollernalbkreis. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen Job in einem professionellen Umfeld mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in der Sparkasse und der Personalabteilung. Starten Sie jetzt mit neuen und interessanten Aufgaben.**

**Ihre Aufgaben**
Sie beraten die Führungskräfte und die Mitarbeiter/innen der Bereiche Marktfolge Aktiv, Marktfolge Passiv, Vertriebsmanagement und Firmenkunden und Immobilien (insgesamt ca. 170 Mitarbeiter/innen) in allen personalwirtschaftlichen Themenstellungen. Sie sind Berater der zugeordneten Mitarbeiter während des gesamten Employee Lifecycles:

- Sie planen für Ihren Betreuungsbereich in Zusammenarbeit mit den Führungskräften zielgerichtet die quantitative und qualitative Personalausstattung.
- Sie gewinnen neue Mitarbeiter/innen für Ihren Betreuungsbereich und planen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften eine zielführende Einarbeitung.
- Sie beraten die Führungskräfte und die Mitarbeiter/innen rund um die laufende und anlassbezogene Qualifizierung auf deren Stellen und gewährleisten damit eine Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen auf der jeweiligen Stelle.
- Sie kennen die Wünsche und Bedürfnisse der von Ihnen betreuten Mitarbeitenden, arbeiten eng mit den anderen Personalreferentinnen, der Talentmanagerin und dem Ausbildungsreferenten zusammen. Im Team streben Sie nach den besten Personallösungen für die Mitarbeiter und für die Sparkasse.
- Sie sorgen für eine Umsetzung der notwendigen regulatorischen (WpHGMaAnzV, IDD etc.) und der sonstigen (tarif-)rechtlichen Maßnahmen in Ihrem Betreuungsbereich.
- Bei Projekten mit Personalbezug in Ihrem Betreuungsbereich übernehmen Sie Mitverantwortung und bringen die Sichtweise der Personalabteilung mit ein.

**Ihr Profil**
- Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt bzw. (Bank-)Betriebswirt/in und Weiterbildung im Personalbereich.
- Ausgeprägte Kommunikations
- und Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Führungskräften und Mitarbeiter/innen auf Augenhöhe zu begegnen
- Hohes Maß an Entscheidungsfreude und Eigenverantwortung
- Offenheit für Neues und agile Arbeits
- und Vorgehensweisen
- Flexibilität und Selbstorganisation
- Emotionale Kompetenz und das Verständnis für die Bedürfnisse des Anderen

**Das bieten wir**:

- Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Unterstützung bei der Einarbeitung und Teamwork
- Fachliche, methodische und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Mobile Office zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine unbefristete Beschäftigung in Voll
- oder Teilzeit (mindestens mit einem Beschäftigungsgrad von 70%) mit attraktiven Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeitmodelle und ‐gestaltung, 32 Urlaubstage, Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr, Jobrad, Gesundheitsmanagement (EGYM-Wellpass), betriebliche Altersvorsorge u.v.m.

**Interessiert?**

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.

**Noch Fragen?**

Dann wenden Sie sich bitte an Achim Klaiber, Leiter Abteilung Personal, Telefon oder an Inka Peter, Personalreferentin, Abteilung Personal, Telefon