Azubi-video - Remscheid, Deutschland - Bauzentrum Tönnes GmbH & Co. KG

Beschreibung

**Azubi-Video**:

- Unsere Azubis stellen sich vor.
**Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement**:

- **Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement**:

- **Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel**:

- **Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) & zum Fachlagerist (m/w/d)**:
**Bei Interesse sende deine Bewerbung mit**
**Anschreiben und Lebenslauf etc. bitte per Mail oder Post an**:

- Bauzentrum Tönnes GmbH & Co. KG_
- Personalwesen-_
- Borner Str. 1-3_
Remscheid_

Bei Bewerbungen per E-Mail schreibe bitte an:
E-Mail: bewerbung[at]bauzentrum-
**Stelle (bitte angeben): #SA-AB23**

**Aktueller Stand Ausbildungsplatz-Vergabe**

Die Ausbildungsplatzvergabe für das Lehrjahr 2023 ist zur Zeit in vollem Gange. Wer sich noch bewerben möchte sollte dies schnellstens tun. Bewerbungen für das Lehrjahr 2024 sind auch jetzt schon möglich. Bitte beachtet, dass eine Rückmeldung zu dieser Ausschreibung jedoch erst nach dem 31. Oktober 2023 erfolgt. Die Bewerbungen werden bis zu diesem Zeitpunkt gesammelt.

**Praktikum**:
**Noch keine Ahnung von Wirtschaft und unsicher in der anstehenden Berufswahl?**:
Wir wollen bei der Entscheidungsfindung helfen, nehmen immer an öffentlich organisierten Schnuppertagen sowie Berufsfelderkundungen teil und bieten natürlich auch Praktika an. Interessenten und Schülern gewähren wir Einblicke in unterschiedlichste Arbeitsbereiche.

Dazu zählen zum Beispiel:
**Verkauf**
- **Innendienst**

**Fachberatung**

**Angebotskalkulation**

**Abwicklung / Organisation**
- **Außendienst**

**Akquisition**

**Vor-Ort-Betreuung**

***

**Logistik**

**Lagerwesen**

**Disposition/**

**Fuhrparkmanagement**

**Auslieferung/**

**Be-/Entladung**

**Ladungssicherung***

**Verwaltung**

**Rechnungswesen/**
**Debitoren-/**
**Kreditorenbuchhaltung**
**Posteingang/Versand**
**Faktur/Rechnungseingangs-**
**kontrolle**
**Mahnwesen**

Besuche uns an unserem Stand auf der Ausbildungsmesse des Berufskollegs Bergisch Land in Wermelskirchen oder bewirb dich direkt bei uns per E-Mail oder Brief unter folgender Adresse:

- Bauzentrum Tönnes GmbH & Co. KG_
- Personalwesen-_
- Borner Str. 1-3_
Remscheid_

E-Mail: bewerbung[at]bauzentrum-
**Betreff (bitte angeben)**: #SA-PK22**

**Das sind wir**:
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen in 3. Generation.

Gemeinsam leben wir alle ein respektvolles, gegenseitig unterstützendes - aber auch forderndes Miteinander, in dem junge wie erfahrene Kollegen mit
- und voneinander lernen. Maßnahmen zur beruflichen Weiterentwicklung fördern wir gerne und bieten selbst welche an. Um ein zielorientiertes und selbständiges Arbeiten zu ermöglichen vereinbaren wir gemeinsame Ziele, informieren transparent und helfen bei der Umsetzung.

Unsere Organisation ist gut strukturiert und bietet verständliche Regeln und klare Zuständigkeiten mit kurzen Entscheidungswegen. Verbesserungsvorschläge sind für uns sehr wichtig und werden aufgenommen, bewertet und umgesetzt.

Ständig neue Anforderungen unserer Kunden sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Innovationen können wir durch Veränderung unseres Produkt
- und Dienstleistungsangebotes schnell einführen. Dabei investieren wir ständig in unsere Standorte und unsere Arbeitsplätze, damit wir optimale Leistungen erzielen können. Die von uns eingesetzte Software ist effizient und leicht zu erlernen.

Unsere Arbeitszeiten orientieren sich an dem Bedarf unserer Kunden. Jährlich führen wir mehrere gemeinsame Veranstaltungen durch z.B. als sportliches Team-Event, Feier mit Abendessen, oder Messebesuche mit Kollegen und Kunden.

Pünktlichkeit? Ist bei uns selbstverständlich, auch bei
- Gehalt,
- Urlaubsgeld,
- Weihnachtsgeld,
- und vermögenswirksamen Leistungen.*

In Zusammenarbeit mit JobRad können sportlich Interessierte ein hochwertiges eBike über uns leasen. Langjährigen Mitarbeitern bieten wir außerdem die Möglichkeit sich am Kapital unseres Unternehmens zu beteiligen.

**Einstellungsprozess**:
So funktioniert unser Einstellungsprozess (Abweichungen sind möglich)

**Reguläre Stellen / Vollzeitmitarbeiter**

> Schriftliche Bewerbung (formlos)
> Personalfragebogen ausfüllen
> 30 Min. Telefoninterview
> ca. 90 Min. Persönliches Vorstellungsgespräch
> Probetage (wenn möglich)
> Einstellung

**Auszubildende**

> Bewerbung (formlos)
> Anschreiben nach Ablauf der Bewerbungsfrist
> 60 Min. Persönliches Vorstellungsgespräch
> Praktikum
> Ausbildungsvertrag

**Hinweis zum Datenschutz**:

- >>> Datenschutzinformation Bewerbermanagement_