Leiter Werkslogistik - Fridolfing, Deutschland - Rosenberger Hochfrequenztechnik

Rosenberger Hochfrequenztechnik

Geprüftes Unternehmen

Fridolfing, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

zu besetzen ab sofort

**Ihre Aufgaben**:

- Operative Leitung der Werkslogistik in Fridolfing
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie stetige Entwicklung der Gruppenleiter/Innen und Mitarbeiter/Innen
- Operative Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilungen Produktions
- und Montagelogistik, Wareneingang, Kommissionierung, Umschlag/Rampen
- Optimierung der logistischen Abläufe in der Logistik intern, am Standort sowie zu anderen Standorten in Zusammenarbeit mit den zentralen Logistikfunktionen
- Stetige Weiterentwicklung des Shopfloor-Managements
- Mitwirkung in logistikinternen wie auch übergreifenden Projekten
- Monitoring und Reporting relevanter Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen
- Sicherstellung und Einhaltung gesetzlicher, berufsgenossenschaftlicher und interner Vorgaben

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, alternativ abgeschlossene Ausbildung mit Fortbildung im Einsatzbereich
- Einschlägige Führungserfahrung in vergleichbarer Position sowie Freude im Umgang mit Menschen
- Erfahrung im Umfeld und in der Organisation einer operativen Logistik eines produzierenden Unternehmens
- Kenntnisse in der Arbeit mit einem Warenwirtschaftssystem (z.B. proAlpha, SAP) sowie Kenntnisse in weiterer relevanter Software (z.B. MIA oder AEB) von Vorteil
- Überzeugende, empathische und kooperative Führungspersönlichkeit
- Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, gepaart mit hohem Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

**Wir bieten**:

- Spannende Aufgaben in einem erfolgreichen und international ausgerichteten Unternehmen
- Eine individuelle Einarbeitung im Team
- Geeignete Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein positives Arbeitsumfeld mit Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten
- Leistungsgerechte Vergütung und umfassende Sozialleistungen wie etwa betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudio, Gesundheitsmaßnahmen und flexible Arbeitszeiten