Junior Patent Administration Specialist - Frankfurt Am Main, Deutschland - BI International GmbH

BI International GmbH

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt Am Main, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Die Stelle**:
Als Junior Patent Administration Specialist (m/w/d) stellen Sie die formalrechtliche Anmeldung, Bearbeitung, Überwachung und Aufrechterhaltung des Boehringer Ingelheim Patentportfolios im In
- und Ausland sicher.

Diese Stelle ist bis befristet zu besetzen.

**Aufgaben und Zuständigkeiten**:

- In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie die Vorbereitung von Korrespondenzen mit ausländischen Patentanwälten nach Überprüfung der eingegangenen Rechnungen
- Sie erstellen Sammelrechnungen für externe Anwälte - diese tragen Sie in die Patentdatenbank ein.
- Zudem unterstützen Sie bei der Erstellung der für Patentanmeldungen im In
- und Ausland erforderlichen Formaldokumente, je nach Notwendigkeit notariell beglaubigt und legalisiert.
- Sie unterstützen den Gruppenleiter bei der Erstellung von Dokumenten zur Übertragung der weltweiten Rechte an Erfindungen und Schutzrechten mit BI-Beteiligung.
- Des Weiteren bereiten Sie die Dokumente für die fristgerechte Beschaffung von Erfinderunterschriften vor - hierbei arbeiten Sie mit Notaren, Konsulaten und externen Erfindern zusammen.

***Anforderungen**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in patentrechtlichen sowie administrativen Abläufen
- Kenntnisse in länderspezifischen Patentgesetzen und rechtlichen Vorschriften sowie ein Grundverständnis des deutschen Arbeitnehmererfinderrechts
- Sehr gutes Know-How in MS Office
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsaufkommen und parallel abzuarbeitenden Aufgaben Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Sie wollen mit uns in Kontakt treten?**:
Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.:

Der Rekrutierungsprozess:
1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der
2. Schritt: Virtuelles Interview Mitte bis Ende April
3. Schritt: Onsite Interviews ab Anfang Mai