Personalsachbearbeitung - Esslingen, Deutschland - Landratsamt Esslingen
Beschreibung
**Wir haben**zum** **nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
**Personalsachbearbeitung**
beim Personal
- und Organisationsamt
für das Sachgebiet Personalwesen
am Dienstort Esslingen
zu besetzen und suchen Sie
**mit einer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst als Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachangestellte/r oder mit einer vergleichbaren Qualifikation** (m/w/d)**
Teilzeit 90 %, unbefristet, A 10 mD LBesGBW bzw. E 9a TVöD
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
**Aufgabenschwerpunkte**
- Bearbeitung der Personalangelegenheiten von Tarifbeschäftigten und Beamten von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeits
- bzw. Dienstverhältnisses
- Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen, einschließlich der Erstellung von Arbeits
- und Änderungsverträgen, Urkunden und Schriftverkehr
- Ansprechperson für die Beschäftigten und Beamten in personalrechtlichen Fragen
- Prüfung von tarif-, beamten
- und arbeitsrechtlichen Sachverhalten
- Erledigung administrativer Tätigkeiten, z. B. Führung und Pflege der Personalakten sowie Terminüberwachung (bspw. Probezeiten, Befristungen, Ausfallzeiten)
- Mitwirkung bei schwerpunktbezogenen Projekten
**Wir erwarten**
- nach Möglichkeit Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie im Beamtenrecht
- vorausschauende, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- eine hohe Einsatzbereitschaft sowie serviceorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten
- hohes Maß an Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten
**Wir bieten**
- eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 10 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 9a
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team
- bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Schottmüller unter Telefon oder Frau Rühle unter Telefon gerne zur Verfügung.
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