Medizinisch-technische Laborassistenten - Klipphausen, Deutschland - Labor Staber

Labor Staber

Geprüftes Unternehmen

Klipphausen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

LABOR. ZUSAMMEN. BEWEGEN.
Wir sind ein medizinisches LABOR. Wir arbeiten ZUSAMMEN als Team. Wir wollen viel BEWEGEN.
MIT IHNEN.

Wir bieten Ihnen einen sicheren und zukunftsweisenden Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits* in **Vollzeit** (40,0 Stunden/Woche) an unserem Standort in **Klipphausen** als

**Medizinisch-technische Laborassistenten - MTLA (m/w/d) - Mikrobiologie - Klipphausen **:
**LABOR.**:

- Wir bringen moderne Diagnostik und zeitgemäßen Service in Einklang. Unsere engagierten Mitarbeiter schaffen mit modernsten Geräten jeden Tag Vertrauen in unsere Analyseergebnisse. Für mehr Infos besuchen Sie unsere Homepage.**ZUSAMMEN.**:

- Gegenseitiger Respekt, der offene Austausch und ein partnerschaftliches Miteinander sind Teil unserer DNA. Wir sind offen für die Ideen und Vorschläge unserer Mitarbeiter, besprechen diese und setzen sie gemeinsam um.**BEWEGEN.**:

- Ihre wichtigsten Aufgaben sind:
- Eingabe von Patientendaten und Untersuchungsanforderungen
- Diverse Tätigkeiten der Routinediagnostik in der Mikrobiologie, wie Anlegen und Ablesen von medizinischen Proben
- Umgang mit modernen Analysengeräten zur Identifizierung und Resistenzbestimmung von Bakterien und Pilzen

**MIT IHNEN.**:

- Sie arbeiten gerne im Team und sind zuverlässig? Sie haben Ihren Arbeitsbereich selbständig im Griff und wollen diesen weiterentwickeln? Dann bringen Sie noch mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur MTA, MTLA oder VTMA
- Große Leidenschaft im Umgang mit manuellen Analysen und modernen Laborgeräten
- Berufserfahrung im Labor wäre von Vorteil
- Bitte bewerben Sie sich mit dem Button "Jetzt bewerben" einfach und schnell über unser Recruitingportal.-
**Wir freuen uns über Ihrer Bewerbung.** Informationen zum Datenschutz finden Sie hier.**____________________________________________________**
- z.B. Eingruppierung in Gehaltsmatrix mit regelmäßigen Erhöhungen, 13. Gehalt, Zuschläge, 30 Urlaubstage und Sonderurlaube, VWL und attraktive Betriebliche Altersvorsorge, Abteilungs
- und Firmenevents, Jubiläumszuwendungen u.v.m.