Trade Marketing Specialist Dach - Berlin, Deutschland - Fossil Group, Inc.

Fossil Group, Inc.

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Unternehmensübersicht**

**Fossil** hat es sich zur Aufgabe gemacht, großartige Uhren, Schmuck, Handtaschen, Kleinlederwaren und Wearables zu entwickeln, indem wir in Technologie und langfristige Wertschöpfung investieren. Wir tun dies, indem wir unsere Unternehmenswerte - Authenticity, Grit, Curiosity, Humor & Impact - jeden Tag aufs Neue leben, angetrieben durch unsere Ziele und unsere Mitarbeiter:innen. Wir leben von Diversität, Innovation, Einzigartigkeit und Inklusion.
- **Willst du mit uns durchstarten?**

**Stellenbeschreibung**
- Als Teil der Fossil Group bieten wir Dir die Chance, als
- **Trade Marketing Specialist **(w/m/d) in unserem dynamischen Team mitzuwirken.
- Wir suchen jemanden, der/die sich an der Entwicklung und Umsetzung von integrierten Coop Digital
- und In-Store-Marketing-Programmen in unseren DACH-Märkten beteiligt.
- In dieser Rolle unterstützt Du den Trade Marketing Manager und bist Teil des Commercial/Marketing/GTM Business-Teams, das gemeinsam an strategischen Kundenplänen arbeitet. Du bist auch dafür verantwortlich, das Marketingbudget zu verwalten, Zeitpläne zu erstellen und Ergebnisse von Kampagnen zu bewerten, um Empfehlungen zur Verbesserung zu machen.
- Wenn Du bereits Erfahrung im Trade Marketing hast und gerne in einem schnelllebigen Umfeld arbeitest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung**Was sind Deine Aufgaben**
- Design und Durchführung von Trade-Marketing-Plänen auf der Grundlage des Coop-Marketing-Budgets, der globalen Strategie und der lokalen kommerziellen/Kunden-Ziele, um den Verkauf zu fördern.
- Eigenverantwortliche Planung und Koordination des Trade-Marketing-Kalenders für alle Marken im Land in Zusammenarbeit mit dem Business-Team.
- Einreichen von landesspezifischen Anforderungen zu Beginn des Marketing-Budget-/Planungsprozesses.
- Unterstützung des Trade Marketing Managers und der Finanzabteilung durch die Überwachung des Marketing-Budgets nach Marke und auf GL-Code-Ebene während des Jahres und die Mitwirkung am Budgetierungsprozess.
- Zusammenarbeit mit wichtigen Kunden bei der Erstellung von jährlichen Marketingplänen, um die saisonalen Marketingpakete von Fossil zu nutzen und ROI zu maximieren.
- Erstellung von kreativen Briefings für Ihre Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem internen Design-Team über alle Marken hinweg.
- Sammeln von Ergebnissen, Analyse, Teilen und Vorschlagen von Verbesserungen für zukünftige Aktionen.

**Wen suchen wir**
- Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in einer Position als (Trade) Marketing-Assistent:in
- Kommerzielle Denkweise; klarer Fokus auf der Steigerung von Verkaufszahlen bei wichtigen Kunden
- Starke organisatorische, kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Erfahrung in interdisziplinären, multikulturellen In-Store
- und/oder Online-Einzelhandelsumgebungen von Konsum
- oder Lifestyle-Produkten
- Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Digital Marketing, Internet-affin
- Analytische Fähigkeiten
- Fähigkeit zum Multitasking und proaktiven Handeln

Wir suchen Persönlichkeiten, die unsere Unternehmenswerte leben:

- **Authenticity**, sei du selbst, denn bei Fossil ist jeder anders und wir lieben es
- **Grit**, wir haben immer unsere Ziele vor Augen und geben niemals auf.
- **Curiosity**, wir fragen stets "Was wäre wenn ?" und wollen immer wissen was als Nächstes kommt.
- **Make an Impact**, jeder kann und soll bei Fossil etwas bewegen.
- **Sense of Humor**, wir nehmen uns selbst nicht zu ernst. Ja, ernsthaft**Was wir anbieten**
- Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien
- Mitarbeiterrabatt für alle unsere aufgeführten Marken
- Abwechslungsreiches und internationales Tätigkeitsfeld
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr

Wir bei Fossil akzeptieren nicht nur Unterschiede - wir feiern sie, wir unterstützen sie, und wir leben sie zum Nutzen unserer Mitarbeiter, unserer Produkte und unserer Community aus.
- Wir verpflichten uns zur Chancengleichheit, unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behinderung. Jegliche Form von Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.**Wie sieht unser Einstellungsprozess aus**?
- 1. Sobald du dich beworben hast, sehen wir uns deine Unterlagen an.
- 2. Wenn deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen übereinstimmen, wirst du zu einem ersten automatischen Videointerview mit Cammio eingeladen. Cammio ist eine Plattform für Videointerviews, mit der du dein Interview selbst durchführen kannst, wann immer es dir passt.
- 3. Wenn du dein Videointerview mit Bravour gemeistert hast, wirst du zu einem persönlichen Gespräch eingeladen, virtuell oder auch gerne persönlich vor Ort.**Life is Short, Work Somewhere Awesome**

**Vertragsform**
- Vollzeit

**Abteilung**
- Trade Marketing

**Über uns