HR-generalist (M/w/d) - Munich, Deutschland - Studiosus Reisen München GmbH

Studiosus Reisen München GmbH

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 2 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort **in Teil
- oder Vollzeit (mind. 30 Stunden / unbefristet) **einen

**HR Generalist (m/w/d)**

für unseren Firmensitz im Münchner Norden.

In dieser Position verstärken Sie unser 6-köpfiges Personal-Team bei der ganzheitlichen Personalbetreuung von Studiosus und seinen Tochterfirmen. Wir verstehen uns dabei als unternehmensinterner Dienstleister und strategischer Partner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen im Employee Lifecycle.

Sie passen optimal in unser Team, wenn Sie sich als HR-Allrounder verstehen, fundierte Erfahrungen in der Personalbetreuung
- und Gewinnung mitbringen und Spaß daran haben, Prozesse und Abläufe zu gestalten und digital neu zu denken.

Momentan stehen wir vor der Herausforderung, die Personalprozesse und -abläufe neu zu denken und umzugestalten, hierfür brauchen wir Ihre Expertise und anpackende Unterstützung.

**Ihr Aufgabengebiet**:

- Betreuung der Mitarbeitenden und Ansprechpartner für Führungskräfte während des gesamten Employee Lifecycle von der Einstellung bis zum Austritt
- Begleitung aller personalrelevanten Themen wie Vertragswesen, Zeugniserstellung, Stammdatenpflege & Reportings
- Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses: Stellenausrichtung, Schalten von Stellenanzeigen, aktive Suche, Vorbereitung von und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen, Kommunikation mit Bewerbenden und Fachbereichen sowie Employer Branding
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Projektarbeiten in verschiedenen HR-Themenfeldern sowie der Digitalisierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) der Wirtschafts-, Sozial
- Bildungswissenschaften oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung und Zusatzqualifikation, z.B. zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit generalistischem Ansatz
- Gute Kenntnisse zeitgemäßer Ansätze und Methoden der Personalarbeit sowie im Sozial
- und Arbeitsrecht
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Empathie sowie eine gewinnende, offene Art mit schnellem Zugang zu den verschiedenen Zielgruppen
- Lösungsorientierte, eigenverantwortliche und prozessorientierte Arbeitsweise

**Unser Angebot**:

- Strukturierte und persönliche Einarbeitung
- Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungs
- und Verantwortungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege und ein starker Teamzusammenhalt
- Hybride Homeofficemöglichkeit (keine 100%)
- Mindestens 30 Urlaubstage sowie Vergünstigungen der veranstalteten Reisen
- Übernahme 49€-Ticket, Urlaubsgeld und bis zu 100€-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen, z.B. diverse Gesundheitsprogramme

**Andrea Pisano aus dem Personal-Team, im Kurzinterview**:
**1) Wie kann man sich einen typischen Arbeitstag bei dir vorstellen?**
Ich würde es als gesunde Mischung aus Routineaufgaben wie Zeiterfassung, Verträgen oder Personalvorgängen, die ich mir selbst zeitlich gut einteilen kann, und offenen Themen beschreiben. Das können dann Vorstellungsgespräche oder unser Digitalisierungsprojekt sein. Und natürlich kommen jede Menge Anfragen von Bewerbenden, Mitarbeitenden oder Führungskräften oder neue Projekte, was den Alltag sehr abwechslungsreich macht. Die Mischung aus allem macht ́s aus meiner Sicht und langweilig wird es nie.

**2) Was macht für dich die Personalarbeit bei Studiosus so besonders?**
Dass wir aufgrund der Unternehmensphilosophie von Studiosus das Glück haben, eine sehr mitarbeiterorientierte Personalarbeit betreiben zu dürfen, hinter der man guten Gewissens stehen kann. Und ich schätze sehr die Abwechslung und Themenvielfalt in unserem Alltag sowie die Ganzheitlichkeit der Personalbetreuung, dass ich die Mitarbeitenden ab ihrer ersten Kontaktaufnahme mit Studiosus begleiten kann.

**3) Die Arbeitsatmosphäre im Personal-Team in drei Worten?**
Unterstützend, auf Augenhöhe und harmonisch

**Ihre Bewerbung**:
Damit wir uns ein möglichst umfassendes Bild von Ihrer Qualifikation und Ihrem bisherigen Werdegang machen können, bitten wir um Zusendung Ihrer vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Dazu gehören Ihr Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen, frühester Eintrittstermin bzw. Kündigungsfrist und die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bei allen Rückfragen rund um Ihre Bewerbung oder das Arbeiten bei Studiosus können Sie sich jederzeit

telefonisch 089 / oder

an unsere Ansprechpartnerin Frau Raidl wenden oder unsere Personalleiterin Carolin Schlegtendal auf linkedin kontaktieren.