Personalreferent/-in (W/m/d) (50-100%) - Freiburg, Deutschland - Caritasverband Freiburg-Stadt e. V.

Caritasverband Freiburg-Stadt e. V.

Geprüftes Unternehmen

Freiburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Über uns**:

- Unsere gut 1.500 hauptamtlichen und über 700 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich Tag für Tag - das christliche Menschenbild vor Augen, den Auftrag unseres Gründers Lorenz Werthmann im Sinn: kompetent, effizient und transparent. Gegliedert in die Bereiche Familien und Bildung, Alter und Soziale Dienste, Arbeit und Berufliche Kompetenzen sowie Wohnen und Beratung leisten wir täglich aufs Neue Beiträge zu einem gelingenden sozialen Leben.
Für unsere Zentrale in der Freiburger Altstadt suchen wir zum baldigen Eintritt oder nach Vereinbarung ein/-e Personalreferent/-in (w/m/d) mit einem Stellenumfang von 50-100%.

**Ihre Aufgaben**:

- Für die Ihnen zugeordneten Fachabteilungen verantworten Sie den kompletten Recruitingprozess und unterstützen in der Auswahl der Mitarbeiter/-innen
- Sie erstellen die relevanten Personaldokumente wie z.B. Dienstverträge, vertragliche Ergänzungen etc.
- Sie publizieren Stellenausschreibungen auf verschiedensten Kanälen
- Sie sind Ansprechpartner/-in für Führungskräfte, Mitarbeitervertretung, Ausländerbehörde etc.

**Ihre Qualifikationen**:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit wirtschaftlichem Hintergrund
- Sie haben eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einer pragmatischen Herangehensweise
- Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung als Personalreferent/-in oder vergleichbar
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Rexx Recruitment / Rexx HR

**Wir bieten Ihnen**:

- eine Bezahlung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes
- zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- ein umfangreiches internes Fort
- und Weiterbildungsangebot
- kostenlose Gesundheitskurse und Infoabende
- JobRad

**Wissenswertes**:

- Die Einstellung erfolgt zunächst befristet
- Auf die Unterlagen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderung freuen wir uns besonders
- Matthias Schmid
- Teamleitung Personalgewinnung und -entwicklung