Sachbearbeiter (Gn) Entgeltabrechnung - Fulda, Deutschland - Stegmann Personaldienstleistung GmbH

Stegmann Personaldienstleistung GmbH

Geprüftes Unternehmen

Fulda, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Seit über 35 Jahren und als Arbeitgeber von mehr als 4000 Mitarbeitern ist Stegmann bundesweit der verlässliche Partner für ausgezeichnete Facharbeit in Industrie, Logistik und Produktion sowie für kaufmännische Dienstleistungen. Über 1000 Unternehmen in Deutschland zählen zu den Kunden von Stegmann. Sie wollen Teil eines erfolgreichen Teams werden? Steigen Sie bei uns ein

Sachbearbeiter (gn) Entgeltabrechnung

**Aktuell auf Jobsuche?**:
Wir suchen für unseren Kunden im Rahmen der Personalvermittlung in **Fulda **zum schnellstmöglichen Einstieg einen **Sachbearbeiter (gn)** in der Entgeltabrechnung.

**Unser Kunde bietet Ihnen**:

- Gehaltsspanne in Höhe von 2600€ - 3300€ brutto pro Monat (je nach Qualifikation)
- Ein selbstständiges Arbeitsumfeld
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Freundliches Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten im Job
- Zeitwertkonto
- Betriebliches Gesundheitsmanagement

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Sie führen die Lohn
- und Gehaltsabrechnung durch
- Steuerung der monatlichen Abrechnungsläufe
- Führung der Korrespondenz
- Sie unterstützen bei Betriebsprüfungen und verwalten die digitale Personalakten
- Bescheinigungswesen und Meldewesen
- Sie sind Zeitbeauftragter im SAP

**Das bringen Sie mit**:

- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung
- Kenntnisse im Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket und gute Kenntnisse mit SAP Human Capital Management
- Gute Englischkenntnisse
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
- Eine organisierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

**Interessiert?**:
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.