HR Business Partner - Karlsruhe, Deutschland - United Internet AG
Beschreibung
Über unsUnited Internet ist mit erfolgreichen Marken wie 1&1, GMX, WEB.DE, IONOS, STRATO und 1&1 Versatel ein führender europäischer Internet-Spezialist. Rund Mitarbeitende betreuen rund 67 Millionen User-Accounts in 18 Ländern.
Ihre Aufgaben
In dieser abwechslungsreichen Rolle sind Sie Teil unseres **Corporate HR Teams**. Sie verantworten die **Beratung und Betreuung eines festen Betreuungsbereiches** in allen HR-relevanten Fragestellungen des Employee Lifecycles und **übersetzen Business-Bedarfe** in effektive HR-Lösungen.
Ihre Aufgaben:
- Erste Ansprechperson in allen Personalangelegenheiten für Führungskräfte und Mitarbeitenden bzgl. Arbeitsrecht, HR-Prozesse, Vergütung etc.
- Organisationsentwicklung und Change-Management.
- Initiierung und Umsetzung von HR-Konzepten und -Projekten
- Performance Management in Zusammenarbeit mit Talent Development.
- Gestaltung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse.
- Bereitstellung von HR-Reports und KPIs.
- Mentoring und Coaching von anderen HR-Funktionen.
Das wünschen wir uns
Sie sind **Personaler*in mit Herz und Sachverstand** und können auf allen Ebenen auf Augenhöhe kommunizieren? Sie **übernehmen gerne Verantwortung** und setzen Ihre **Projekte zielorientiert** und mit Begeisterung um, sind ein echter Teamplayer und können kooperativ Lösungen erarbeiten? **Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung**
Zudem bringen Sie mit:
- Langjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer generalistisch geprägten HR Rolle.
- Flexibilität und eigenständige Arbeitsweise.
- Sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts.
- Gute Moderations-, Kommunikations
- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung mit MS-Office und SAP R/3 HR wünschenswert.
Was wir Ihnen noch sagen möchten
**Beste Perspektiven und attraktive Benefits.**
Unsere Teams sind die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten.
- ** Unsere Unternehmenskultur**: flache Hierarchien, Transparenz und kurze Entscheidungswege.
- **Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten**: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities auf persönlicher und fachlicher Ebene.
- **Vorteile und Zusatzleistungen**: Rabatte auf eigene Produkte, JobRad, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge.
- **Attraktive Arbeitsbedingungen**: Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten.
- **Unterzeichnung der Charta der Vielfalt**: aktive Förderung der Diversität unserer Arbeitswelt.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.
Kontakt
United Internet Corporate Services GmbH
- Hinterm Hauptbahnhof 3-5
- D-76137 Karlsruhe
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