HR Specialist People Services - Rhein-Neckar-Kreis, Deutschland - HIMA Paul Hildebrandt

HIMA Paul Hildebrandt
HIMA Paul Hildebrandt
Geprüftes Unternehmen
Rhein-Neckar-Kreis, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Brühl (Rhein-Neckar-Kreis), Hybride (Remote/Office)

- Vollzeit
- unbefristet

Wir sind Weltmarktführer im Bereich der sicherheitsgerichteten Automation. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten auf allen Kontinenten mit viel Leidenschaft an einem gemeinsamen Ziel: Dem nachhaltigen Schutz von Mensch und Umwelt. Mit unserem Portfolio, das von Hard
- und Software über Dienstleistungen bis hin zu individuellen Komplettlösungen reicht, ermöglichen wir unseren Kunden, ihre Anlagen sicher zu planen und zu betreiben.

Uns ist es wichtig, dass Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und mitgestalten können. Wir glauben fest daran, dass Innovation durch Zusammenarbeit entsteht. Daher legen wir großen Wert auf Teamarbeit und eine kollegiale Atmosphäre, in der gegenseitige Unterstützung an erster Stelle steht.

Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, eine inspirierende Arbeitsumgebung zu erleben, in der Kreativität, Vielfalt und Eigeninitiative gefördert werden. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen die Chance bietet, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

HIMA Group - together we change the future of digital safety.

**Erwartungen und Aufgaben**:
Wir suchen nach einem versierten HR Specialist für unser People Services Team, der als Bindeglied zwischen unseren Mitarbeitenden und dem HR-Team fungiert. In dieser Position sind Sie der zentrale Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Angelegenheiten in Ihrem Verantwortungsbereich und tragen dazu bei, unser Team stetig bei der Optimierung von Prozessen zu unterstützen.

Des Weiteren gehören zu den Aufgaben in dieser Position:

- Sicherstellung einer korrekten, eigenverantwortlichen und termingerechten Entgeltabrechnung
- Übernahme für das Zeitmanagement im Betreuungsbereich
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen, etc.
- Unterstützung bei Monats
- und Jahresabschlussarbeiten sowie Erstellung von Reportings
- Mitgestaltung bei HR-Projekten (z.B. HR Digital Transformation)
- Gewährleistung der System
- sowie Dokumentenpflege in den HR IT-Systemen

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Personalfachkaufmann/frau
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung
- Entsprechendes Fach
- und Praxiswissen sowie sozialversicherungs
- und lohnsteuerrechtlichen Kenntnisse
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Sichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch

**Was wir bieten**:

- Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz
- Vergünstigstes Essen im Betriebsrestaurant
- Mitarbeiterrabatte über "Corporate Benefits" und monatlicher steuerfreier Gutschein
- Praxisorientiertes Onboarding
- Je nach Einsatzbereich flexible und bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Fahrrad
- und KFZ-Leasing
- Übernahme der Studiengebühren
- Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen
- Gesundheitsvorsorge und Gesundheitsaktionen

**Kontakt & weitere Informationen**:
Die HIMA Group bietet flexible Arbeitszeitmodelle. Neben der Möglichkeiten des mobilen Arbeitens können unsere Mitarbeiter bei bestimmten Stellen zwischen unterschiedlichen Teilzeitmodellen auswählen. Außerdem ist Jobsharing bei einzelnen Positionen möglich. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion ist für uns mehr als nur ein Image und fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Bei Staatsangehörigen aus Nicht-EU-Staaten bitten wir um die Übermittlung einer gültigen Aufenthalts
- und Arbeitserlaubnis.

Keep it simple. Wir benötigen kein Anschreiben für Ihre Bewerbung.
Bewerben Sie sich einfach online über den Bewerben-Button.

Sollte diese Stelle doch nicht zu Ihnen passen, registrieren Sie sich einfach in unserem Talent Pool
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