Sachgebietsletung (M/w/d) Umwelttechnik in Der - Mettmann, Deutschland - Kreis Mettmann

Kreis Mettmann

Geprüftes Unternehmen

Mettmann, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Bewerbungsfrist: **:
**Arbeitsverhältnis: unbefristet**:
**Arbeitszeit: 39 Stunden/ Woche (Teilzeit möglich)**:
**Gehalt: EG 9b TVöD**:
**Wer sind wir? Der Kreis Mettmann**:
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang
- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

Wir suchen für das Amt für technischen Umweltschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen

**Sachgebietsletung (m/w/d) Umwelttechnik in der Unteren Wasserbehörde**:
Das Amt für technischen Umweltschutz besteht aus insgesamt vier Abteilungen: Grundsatzangelegenheiten und Untere Abfallwirtschaftsbehörde, Untere Bodenschutzbehörde, Untere Wasserbehörde und Untere Immissionsschutzbehörde. Die ausgeschriebene Stelle ist der Unteren Wasserbehörde zugeordnet, welche wiederrum in die zwei Sachgebiete "Untere Wasserbehörde - Ingenieur_innen" und "Untere Wasserbehörde - Techniker_innen" unterteilt ist.

**Diese Aufgaben erwarten Sie**:

- Leitung des neu gebildeten Sachgebiets "Untere Wasserbehörde - Techniker_innen" mit fünf Mitarbeitenden
- Verantwortliche Bearbeitung und Koordinierung von besonders schwierigen Projekten und Abläufen
- Bearbeitung von Technikeraufgaben (z.B. die Prüfung und Genehmigung für Regenwassereinleitungen, Grundwasserentnahmen und Erdwärmenutzungen) nach Zuständigkeitsregelung

***Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen)**:

- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum staatlich geprüften Umwelttechniker_in mit der Vertiefungsrichtung Wasser-/ Abwassertechnik

***Wir erwarten zudem**:

- **F **achliche Kompetenz **, insbesondere
- Organisatorische Kompetenz sowie die entsprechenden Fachkenntnisse
- sehr breites Fachwissen in angewandter Umwelttechnik insbesondere im wasser
- / abwassertechnischen Spektrum sowie in den umwelt
- und ordnungsrechtlich relevanten Rechtsnormen, ebenso in angrenzenden Fach
- und Rechtsbereichen (Bodenschutz, Immissionsschutz)
- **Persönliche Kompetenz **, insbesondere
- Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement, Innovationsbereitschaft
- Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
- **Soziale Kompetenz, **insbesondere
- die Fähigkeit der guten Zusammenarbeit im Team
- eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit anderen Behörden, Wasserverbänden, Fachplanerinnen und Fachplanern, Antragstellerinnen und Antragstellern sowie Bürgerinnen und Bürgern
- **Methodische Kompetenz, **insbesondere
- Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen
- Gewährleistung eines dauerhaften Qualitätsmanagements
- Fähigkeiten im Projektmanagement
- wirtschaftliches Denken
- **Digitale Kompetenz, **insbesondere
- vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)
- Kenntnisse K3-Umwelt bzw. die Bereitschaft, sich den Umgang mit K3 kurzfristig anzueignen

**Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig.
**Wir bieten Ihnen**:

- eine **interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit **in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
- vielfältige **Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten**:

- **Jahressonderzahlung **gemäß - 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- eine **betriebliche Altersvorsorge**:

- **flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten **für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
- ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
- ein umfassendes **betriebliches Gesundheitsmanagement**:

- ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
- ein **Fahrradleasingangebot **, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes **Job-Ticket **sowie **kostenfreie Parkmöglichkeiten**:

- **corporate benefits **- Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.

***Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne**:
Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):
**Herr Thomas Dinkelmann**

Tel

Ansprechpartner aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfa