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    Associate HR Manager - Munich, Deutschland - XEMPUS

    XEMPUS
    XEMPUS Munich, Deutschland

    vor 3 Wochen

    Default job background
    Ganztags
    Beschreibung
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    Wer wir sind

    Wir sind XEMPUS, Europas führende unabhängige Software-as-Service (SaaS)-Plattform für den Vertrieb von betrieblichen Vorsorgelösungen. Unsere Mission: Betriebliche Vorsorge digital verständlich, effizient und für jeden zugänglich zu machen. Seit 2007 gestalten wir die digitale Transformation der Versicherungsbranche. Aktuell integrieren wir neue Produkte wie die digitale betriebliche Krankenversicherung auf unserer Plattform und treiben die Expansion in weitere europäische Länder voran. Wir bei XEMPUS sind davon überzeugt, dass wir Menschen gemeinsam etwas bewirken können – egal von wo Ob von einem unserer Büros, remote oder hybrid - komm zu uns und lass uns gemeinsam eine sicherere Zukunft für alle schaffen

    Was dich erwartet

    Als Associate HR/People Manager bist du ein echter Allrounder und bietest hochwertige People-Services und -Beratung in einem internationalen und dynamischen Umfeld.

  • Als Teil des People-Teams unterstützt du die Umsetzung von Geschäftszielen, Initiativen und Projekten mit Fokus auf People & Organisation.
  • Mit fundierter und professioneller Beratung unterstützt du unsere Mitarbeiter in verschiedenen People-bezogenen Themen.
  • Als Daten Geek erstellst, analysierst und interpretierst du Reports und bereitest diese für das Management auf, um damit datengesteuerte Entscheidungen zu fördern.
  • Du schätzt eine prozessorientierte Arbeitsweise. Die Weiterentwicklung, Einführung und das Nachhalten von Prozessen und Richtlinien ist Kernaufgabe deiner Rolle.
  • Als echter Generalist ist es für dich zudem spannend, Recruiting-Aktivitäten und -Aufgaben in deine tägliche Arbeit zu integrieren.
  • Kommunikation ist entscheidend Du wirst daran arbeiten, unsere interne Kommunikation im Bereich People weiterzuentwickeln.

    • Wonach wir suchen

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Du kannst auf mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen zurückblicken.
  • Du verfügst über grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht in Deutschland und anderen europäischen Ländern.
  • Du beherrschst den Umgang mit gängigen HR-Tools und -Prozessen.
  • Du bist zielorientiert, arbeitest strukturiert und organisiert, gepaart mit einer can-do-Einstellung und einem analytischen Verstand.
  • Du pflegst eine offene Kommunikation und arbeitest gern in einem dynamischen Umfeld mit sich ändernden Anforderungen und Input aus unterschiedlichen Quellen.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
  • Last but not least: Wir lachen gern zusammen. Sinn für Humor ist also ein Muss ;)

    • Warum XEMPUS

  • Steige bei einem der führenden Insurtechs in Europa in die nächste Wachstumsphase mit ein.
  • Möglichkeit zur Teilnahme an einem der umfangreichsten Aktienoptionsprogramme für Mitarbeiter innerhalb der Branche.
  • Deutschlands beste betriebliche Altersvorsorge (100€ geschenkt + 100% Aufschlag auf jeden €, den du gibst).
  • Betriebliche Krankenversicherung: 600 € Rückerstattung verschiedener medizinischer und pharmazeutischer Behandlungskosten pro Jahr.
  • Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen, innovativen Umfeld.
  • Teamgeist, Zusammenhalt und großartige Kollegen (Unternehmungen, Betriebsfeiern, Charity Events, ect.).
  • Mobile Work für Familienfreundlichkeit und maximale Flexibilität im Alltag.
  • Diverse Lern- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: individuelles jährliches Weiterbildungsbudget, kostenlose Kurse und ein transparentes Modell zur Karriereentwicklung.
  • Abwechslungsreiche Gesundheitsförderung mit Jobrad und Qualitrain.
  • Ein modernes Büro, Getränke & Obst gehen aufs Haus.
  • Deinen 30-tägigen Urlaubsanspruch kannst du bei Bedarf unbezahlt erweitern.

    • Kontakt

    Das klingt nach einer Aufgabe für dich? Dann bewirb' dich jetzt
    Du hast noch Fragen, Schwierigkeiten beim Upload deiner Daten, oder du benötigst weitere Unterstützung während des Recruiting Prozesses? Marta Von Deimling () hilft dir gern weiter.

    Wir freuen uns auf dich

    Über uns

    Bei XEMPUS arbeiten +180 Menschen an einer ganz besonderen Vision: Wir machen die Zukunft planbar. Seit 2007 gestalten wir die digitale Transformation in der Versicherungsbranche. Die Vorsorge wird vernetzt, intelligent und für alle zugänglich. Wir wissen, wovon unsere erfolgreiche Zukunft abhängt: von unserem Team, von den Menschen hinter dem Namen Xempus.
    Wir haben ambitionierte Ziele. Für die Umsetzung brauchen wir dich
    Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit fördert und stellen sicher, dass kein Bewerber aus Gründen des Geschlechts, der Geschlechtsidentität, des Familienstands, der Rasse, der Hautfarbe, der Nationalität, der ethnischen Zugehörigkeit, des Alters, der sexuellen Orientierung, der sozioökonomischen Situation, der Verantwortung für pflegebedürftige Personen, einer körperlichen oder geistigen Behinderung benachteiligt wird. Alle Einstellungsentscheidungen werden auf der Grundlage von Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen getroffen.

    Who we are

    We are XEMPUS, Europe ́s leading independent Software-as-Service (SaaS) platform for the distribution of pension and life insurance. Our mission: making pension and life insurance digitally understandable, efficient, and accessible for everyone. We have been shaping the digital transformation of the insurance industry since 2007. Currently we are integrating new product categories on our platform like company health care and establishing our solutions in further European countries. Here at XEMPUS, we believe in a world where people together can make an impact, anywhere Whether from one of our offices, remote or hybrid - Join us and together we create a more secure future for everyone.

    The role

    As an Associate HR Manager, you are a real allrounder and provide high-quality People partnering and services in an international and dynamic environment.

  • As part of the "People & Organisation" team you will support the implementation of business goals, initiatives, and projects with a People & Organisation focus.
  • You aim to provide sound professional advice as you will support on various employee-related topics.
  • You are a data geek and will create, analyze, and interpret reports and prepare them appropriately for the management to ensure data driven decision making.
  • You enjoy a processes-oriented way of working as improving, establishing, and following up on processes and policies is a key task of your role.
  • As a true generalist you are interested to keep recruitment in your professional practice.
  • Communication is key. Therefor you will work on promoting and improving our internal People communication and communication channels.

    • What we are looking for

  • You look back at at least two years of professional experience in the field of human resources.
  • You have a basic knowledge of labor and social security law in Germany and other European countries.
  • You are conversant with common HR tools and processes.
  • You are goal-oriented, have a structured and organized way of working paired with can-do attitude and an analytical mind.
  • You maintain an open communication and enjoy a dynamic environment, with changing requirements and multiple input-sources.
  • You are fluent in German and English.
  • Last but not least: We like to share a good laugh together. A sense of humor is mandatory ;)

    • Why XEMPUS

  • Join one of the leading insurtechs in Europe as it enters its next growth phase.
  • Chance to participate in one of the most generous employee stock option programs in the industry.
  • Secure your financial future with Germany's best company pension plan (EUR 100 free + 100 percent matching on every EUR).
  • Corporate health insurance: 600€ reimbursement of various medical and pharmacy costs per year.
  • Find creative freedom and quick decision-making structures in a dynamic, innovative environment.
  • Work with a team of amazing colleagues with great team spirit (company parties, charity events e.g.).
  • Have the option to work anywhere for family friendliness and maximum flexibility in your everyday life. You can find out more .
  • Broad range of personal & professional development opportunities: individual annual training budget, free courses, and a transparent career development model.
  • Various health offerings such as bike leasing and EGYM Wellpass.
  • Modern offices in a central location, including free drinks & fruit.
  • We offer you an option for an unpaid extra holiday in addition to your 30-day holiday entitlement per year.

    • Contact

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