Bereichsleiter in - Hamburg, Deutschland - Delphi HR-Consulting

Delphi HR-Consulting

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Unser Kunde bietet spezialisierte Dienstleistungen an, um Effizienz für Unternehmen zu

verbessern und die Risiken im Geschäftsbetrieb zu minimieren. Der globale Konzern mit

knapp Mitarbeitenden weltweit, bedient eine breite Palette von Branchen, darunter

Landwirtschaft, Pharma, Konsumgüter und viele mehr. Es ist dafür bekannt, dass es höchste

Standards in Bezug auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit setzt.

Aufgabenbereich
- Sie verantworten den Unternehmensbereich, der Kunden bei der Planung,

Herstellung, Logistik, Konstruktion, Verwaltung und dem Betrieb von Anlagen

unterstützt.
- Sie sind verantwortlich für die strategische Neuausrichtung und Weiterentwicklung

des Geschäftsfeldes sowie dessen vertriebliche Durchdringung.
- Sie übernehmen Budgetverantwortung (P&L), berichten direkt an den deutschen

Geschäftsführer und gehören zum Kreis der Geschäftsleitung.
- Ihre Teams erbringen Dienstleistungen, die sicherstellen, dass die Produkte der

Kunden nationalen und internationalen Normen sowie Sicherheitsvorschriften

entsprechen.
- Sie führen, coachen und entwickeln ein hocheffektives Führungsteam von etwa 10

Personen (insgesamt verantwortlich für ca. 300 Mitarbeitende).
- Die Position ist gemäß ihrer Bedeutung mit Prokura ausgestattet und einem

entsprechend attraktiven Gesamtvergütungspaket; sie kann deutschlandweit im

Rahmen des mobilen Arbeitens besetzt werden, regelmäßige Dienstreisen werden

vorausgesetzt.

Qualifikationen
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich

Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre.
- Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Dienstleitungs
- oder

Logistikunternehmen mit.
- Sie nutzen gerne Entscheidungsspielräume und treiben Changeprozesse voran,

setzen auf Innovation, um das Portfolio des Geschäftsfeldes zukunftsfähig zu halten.
- Sie bezeichnen sich als starker Manager / starke Managerin und haben ein

ausgezeichnetes Verständnis von Führung eines Unternehmensbereiches unter

volatilen Marktbedingungen.
- Sie haben es bereits in der Vergangenheit geschafft, mehrere Projekte in einem

schnelllebigen, hochprofessionellen Umfeld zu initiieren, koordinieren und

umzusetzen.
- Sie zeigen ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs
- und

zwischenmenschliche Fähigkeiten.