Vorarbeiter Hoch- Tief- Straßen- Und - Pfungstadt, Deutschland - Magistrat der Stadt Pfungstadt

Magistrat der Stadt Pfungstadt

Geprüftes Unternehmen

Pfungstadt, Deutschland

vor 4 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Reparatur, Erneuerung und Herstellung im Wasserverteilungsnetz

Reparatur, Erneuerung und Herstellung im Kanalnetz

Allgemeine Straßenunterhaltungsmaßnahmen

Instandhaltungs-, Umbau
- und Sanierungsarbeiten im Mauerwerks
- und Stahlbetonbau

**Der Magistrat der Stadt Pfungstadt stellt ein**

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit im Bereich Bauamt für die Abteilung Infrastruktur

**einen Vorarbeiter Hoch
- Tief
- Straßen
- und Rohrleitungsbau (m/w/d)**

Die Abteilung Infrastruktur ist verantwortlich für alle Aufgaben der Wasserversorgung und der Abwasserentsorgung, sowie des Straßen
- und Tiefbaus. Wir gewährleisten den Pfungstädter Bürgerinnen und Bürgern eine einwandfreie städtische Infrastruktur und leisten einen wertvollen Beitrag zum Umweltschutz. Das Arbeitsgebiet erstreckt sich über das gesamte Themengebiet der Siedlungswasserwirtschaft und des Verkehrsbauwesens.

**Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere**:

- Eigenverantwortliche Umsetzung aller Baumaßnahmen in o.g. Bereichen

wie u.a.:

- Reparatur, Erneuerung und Herstellung im Wasserverteilungsnetz
- Reparatur, Erneuerung und Herstellung im Kanalnetz
- Allgemeine Straßenunterhaltungsmaßnahmen
- Instandhaltungs-, Umbau
- und Sanierungsarbeiten im Mauerwerks
- und Stahlbetonbau
- Koordination von Nachunternehmerleistungen
- Planung und Steuerung des Personals, der Geräte und Materialien
- Umsetzung von Qualitätskontrollen und Mängelbeseitigungen
- Sicherstellung der Umsetzung von Vorgaben und Bestimmungen der Arbeitssicherheit und des Umwelt
- und Gesundheitsschutzes

**Ihr Profil**:

- eine entsprechende **abgeschlossene** **Ausbildung** im Hoch
- Tief
- Straßen
- und Rohrleitungsbau, bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Hoch
- Tief
- Straßen
- und Rohrleitungsbau
- DVGW-Prüfbescheinigung "PE- Schweißer: in gemäß DVGW-Arbeitsblatt GW 330" ist zwingend erforderlich
- Führerschein der Klasse BE, C1E (alt Kl.3) ist zwingend erforderlich, wünschenswert CE
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Grundsätzlich erwarten wir neben den qualitativen Voraussetzungen, die Bereitschaft flexibel einsetzbar zu sein und im Team zu arbeiten. Ein höflicher Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Kolleginnen und Kollegen muss selbstverständlich sein.

Die Bereitschaft, ausnahmsweise auch außerhalb der regelmäßigen Dienstzeit zu arbeiten (gegen Vergütung) setzen wir voraus.

**Das bieten wir**:

- Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entsprechend TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- ein sehr vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungspotenzial
- als familienfreundlicher Arbeitgeber (Gütesiegel des Landes Hessen) bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zur alternierenden Telearbeit
- betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- RMV-verbundweites Jobticket mit Mitnahmeregelung
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Jahressonderzahlung sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen
- individuelle Personalentwicklung mit bedarfsorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD) und den damit verbundenen Sozialleistungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist prinzipiell teilbar.

Die Ziele des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes werden bei uns sehr ernst genommen und umgesetzt. Ziel des Gesetzes ist, Benachteiligungen aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität zu verhindern oder zu beseitigen. Zuwiderhandlungen werden konsequent geahndet.

Schwerbehinderte Menschen mit einem GdB von mindestens 50 oder Gleichgestellte, werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Pfungstadt hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen in diesem Bereich sind besonders erwünscht. Die Arbeitsplätze der Stadt Pfungstadt sind gleichermaßen für Männer und Frauen geeignet, sofern gesetzliche Bestimmung nicht dagegenstehen (Bsp. Frauenbeauftragte)

Die Stadt Pfungstadt unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei allen Beschäftigten gleichermaßen und wurde hierfür als eine der ersten Kommunen mit dem "Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber" des Landes Hessens ausgezeichnet.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbungsmanagement. Ihre Bewerbungs-unterlagen vernichten wir spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Art der Stelle: Vollzeit