Niederlassungsleiter/in - Standortleiter/in (M/w/d) - Edertal, Deutschland - RaiffeisenVolt GmbH

RaiffeisenVolt GmbH

Geprüftes Unternehmen

Edertal, Deutschland

vor 17 Stunden

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Du suchst eine sinnvolle Aufgabe in einem spannenden Arbeitsumfeld und möchtest gemeinsam mit einem großartigen Team die Energiewende aktiv vorantreiben?

Dann bewirb Dich jetzt bei dem Wachstumschampion im deutschen Photovoltaikmarkt und bring mit uns den Megatrend der Energie
- und Mobilitätswende voran.

Aufgaben

**Wo Du mitgestaltest**:

- Strategische und operative Steuerung des Standortes für unsere "One-Stop-Shop" Photovoltaiklösungen
- Umsatz
- und Ergebnisverantwortung im Hinblick auf die Leistungen der Niederlassung inkl. Budgetplanung
- Verantwortung für sämtliche Vertriebsaktivitäten und Sicherung des Auftragseingangs
- Festlegung und Umsetzung der Standortziele sowie die perspektivische Entwicklung des Standortes
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter\*innen in enger Abstimmung mit der Personalabteilung
- Aktive Betreuung und Ausbau des Kundenbeziehungsmanagements

Qualifikation

**Was du mitbringst**:

- Eine elektrotechnische, technische oder handwerkliche Ausbildung, gerne mit Meisterabschluss, oder ein Studium im Bereich Ingenieurwesen sowie kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Mehrjährige Berufs
- und mindestens zweijährige Führungserfahrung im Umfeld von Energieversorgungsanlagen
- Unternehmerisches Denken, hohe Service
- und Ergebnisorientierung sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz sowie eine strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Interesse in einer neuen und zukunftsorientierten Branche zu arbeiten

**Benefits**:
**Was dich erwartet**:

- Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren und nachhaltigen Branche
- Ein attraktives Gehalt mit lukrativer Erfolgsbeteiligung und Zusatzleistungen
- Eine offene und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur in einem kollegialen und familiären Team
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe sowie den Gestaltungsspielraum, das Unternehmen aktiv mitzugestalten
- Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive und umfassende Mitarbeiter-Benefits
- Eine Aufgabe mit konkretem Beitrag zum Klimaschutz

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst, aber bereit für die Herausforderung bist, dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen.

Lass uns die Energie-Zukunft aktiv zusammen gestalten