Projektleiter Bestandsimmobilien - Unterhaching, Deutschland - Bayerische Hausbau GmbH & Co. KG

Bayerische Hausbau GmbH & Co. KG

Geprüftes Unternehmen

Unterhaching, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Umzug**:
**Umzug**: Die Bayerische Hausbau wird im Herbst 2023 ihre Münchner Standorte zusammenziehen und in Pullach in direkter Nähe der S-Bahnstation Höllriegelskreuth Quartier beziehen.

**Ihre Aufgaben**:

- Eigenverantwortliche Durchführung, Koordination und Betreuung von geplanten Instandhaltungs
- und energetischen Modernisierungsmaßnahmen sowie Um
- und Ausbauarbeiten innerhalb unserer Wohn
- und Gewerbeimmobilien
- Enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen unseres Asset Managements, der gewerblichen Vermietung und des kfm. Property Managements
- Steuerung und Kontrolle der externen Partner (z.B. FM-Dienstleister, Architektur
- und Ingenieur Büros)
- Erstellung von technischen Budgetplanungen

**Ihr Profil**:

- Idealerweise haben Sie ein Ingenieursstudium der Fachrichtungen Energie
- und Gebäudetechnik oder Architektur
- Alternativ verfügen Sie über eine Berufsausbildung aus dem Bereich der Technischen Gebäudeausstattung und können sich auch für Themen des Hoch
- und Innenausbaus begeistern
- HOAI, VOB und DIN-Normen sind Ihnen vertraut
- Sichere Anwenderkenntnisse des MS-Office, SAP-Kenntnisse wären wünschenswert
- Kunden
- und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Sie sind teamfähig, haben aber auch Spaß daran, Projekte eigenverantwortlich zu leiten

**Wir bieten Ihnen**:

- **Fairness**: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht
- **Work-Life**: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeiten und Remote Work
- **Zukunft**: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie und einem Weiterbildungsbudget von 1.000 EUR p.a.
- **Lunch**: monatlicher Zuschuss (40 EUR)
- **Arbeitsplatz**: modern und technisch hochwertig ausgestattet
- **Onboarding**: intensiv und digital, beginnt bereits vor dem ersten Arbeitstag und wird von einem persönlichen Work-Buddy begleitet
- **Verantwortung**: Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein
- **Feiern**: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn
- **weitere Benefits**: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften oder auch Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)

Wertediebleiben