Stellv. Stationsleitung Neonatologie - Duesseldorf, Deutschland - Kliniken der Stadt Köln gGmbH

Kliniken der Stadt Köln gGmbH

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Kliniken der Stadt Köln bieten als hochleistungsfähiges Krankenhaus der Maximalversorgung vielfältige, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und komplexe Aufgaben, die darauf warten, entdeckt zu werden. Wir laden Sie ein, mit uns neue Wege zu gehen und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten.**Erfahren Sie mehr über Ihre zukünftigen Kolleg*innen der Kliniken der Stadt Köln auf unserer Homepage unter**
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine

**STELLV. STATIONSLEITUNG NEONATOLOGIE /** FRÜHGEBORENE (M/W/D)**:
**STELLENPROFIL**

**Ihre Aufgaben**:

- Mitarbeiter*innen situativ-kooperativ führen und motivieren
- Engagierte Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung moderner Pflegekonzepte
- Gestalten von Ablaufprozessen und Dienstplänen
- Mitwirkung bei Projekten
- Organisation der Umzüge bei Neubau

**Das macht Sie fachlich und persönlich aus**:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits
- und Kinderkrankenpfleger*in
- Abgeschlossene Weiterbildung zum*r Stationsleitung bzw. im mittleren Management oder die Bereitschaft, den Weiterbildungskurs oder eine gleichwertige Ausbildung/Studium zu absolvieren
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einem stationären Bereich
- Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Hohe fachliche, organisatorische und soziale Kompetenz
- Sie können einfach gut mit Menschen
- Teamgeist und kooperative Einstellung
- Einsatzbereitschaft und Empathie für unsere Patient*innen und ihre Angehörigen

**UNSER ANGEBOT**
- Wir unterstützen Ihre pflegerische Arbeit auf Station mit:
- Versorgungsassistenz
- Freigestellten Expert*innen (Wund-, Schmerz-, Stoma-Management)
- Einem qualifizierten Patient*innentransportdienst
- Einem Pflegepool und Ausfallmanagement
- Einem strukturierten Einarbeitungskonzept mit festen Ansprechpartner*innen

**Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern wir durch Fort
- und (Fach-) Weiterbildungen in unserem hausinternen Institut für Aus-, Fort
- und Weiterbildung und übernehmen hierfür auch die Kosten.**

Sie erhalten von uns:

- Ein vergünstigtes Jobticket, Jobrad, ausreichend Parkplätze oder CarSharing (Cambio)
- Bis zu 38 Tage Urlaub im Jahr
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Mitarbeitendenappartements je nach Verfügbarkeit
- 155 Betriebs-Kita-Plätze bzw. Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
- Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften oder auch online, ein kostenfreies Gehaltskonto plus weitere Rabatte

**Weitere Informationen über die Leistungen der Kliniken der Stadt Köln als Arbeitgeberin finden Sie im Karriereportal unserer Homepage unter "Wir als Arbeitgeber".**

**KONTAKT**

**Haben Sie noch Fragen?** Dann steht Ihnen unsere Pflegedirektion gerne zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich an Frau Matthiä unter der Telefonnummer
- Die Kliniken der Stadt Köln gGmbH ist ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
- Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.**Einsatzort**:
Köln

**Position**:
Führungskraft

**Beschäftigungsbeginn**:

**Vertragsform**:
unbefristet

**Bildungsgrad Mindestvoraussetzung**:
Abgeschlossene Berufsausbildung

**Arbeitszeit**:
Vollzeit, Teilzeit

**Kliniken der Stadt Köln gGmbH**

Amsterdamer Straße 59
50735 Köln