Maschinen- Und Anlagenführer in Als - Frankfurt Am Main, Deutschland - Gemet GmbH technical adhesive foils

Beschreibung

Wir sind ein motiviertes, zukunftsorientiertes Team in dem jeder Einzelne unserer knapp 100 Mitarbeiter zählt Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf einen wertschätzenden, vertrauensvollen und offenen Umgang miteinander.

Die gemet GmbH - technical adhesive foils etabliert sich auf dem technischen Spezialgebiet der Oberflächenbeschichtung von dünnen Metallfolien. Dabei entwickeln wir uns und unser know-how in diesem Bereich ständig weiter und wollen mehr Unser Ziel ist es, in den kommenden Jahren neue Anwendungsgebiete und neue Produktlösungen für unsere Kunden zu erschließen. Dabei ist unser Antrieb immer die Umsetzung von individuellen Kundenanforderungen für höchste Zufriedenheit. Unsere Produkte finden sich heute beispielsweise in (E-)Autos, Land
- und Baumaschinen.

Zum weiteren Ausbau unserer Flexibilität und Leistungsfähigkeit, suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n

**Maschinen
- und Anlagenführer*in als Oberflächenbeschichter*in**
an unserem Standort in Kirrlach bei Karlsruhe, der/die uns bei der Umsetzung unserer gesteckten Ziele tatkräftig zur Seite steht.
- Maschine, Materialien und Hilfsstoffe entsprechend vorliegender Aufträge vorbereiten und beschicken
- Maschinelles Aufbringen von HotMelt-Pulver und HotMelt-Folien auf metallischen oder têxtilen Oberflächen
- Einstellen und Überwachen der Maschinenparameter
- Genaue Dokumentation der Prozessparameter sowie Probenentnahme und Überprüfung der Ergebnisse
- Selbständige Durchführung von Wartungsarbeiten gemäß Wartungsplan
- Sehr gutes technisches Verständnis
- Bevorzugt abgeschlossene Ausbildung als Maschinen
- und Anlagenführer/in
- Wünschenswert aber kein Muss: bereits Berufserfahrung im oben genannten Bereich
- Freude an sorgfältiger, strukturierter und selbständiger Arbeit
- Bereitschaft für Schichtarbeit (2 Schicht-System)
- Bereitschaft für eventuell anfallende Mehrarbeit
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Job-Bike
- KiTa-/Kindergartenzuschuss
- Berufliche und persönliche Entwicklung
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Stabilität: Vollzeit, 38,75 h/Woche
- Flexibilität: Stundenkonto
- Teamevents, z.B. Betriebsausflug/ Sommerevent
- Mitarbeiterparkplätze