Außendienstmitarbeiter (M/w/d) - Dresden, Deutschland - Ecolab

Ecolab

Geprüftes Unternehmen

Dresden, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Own your Future. Impact what matters**

Als zuverlässiger Partner an mehr als drei Millionen Kundenstandorten ist Ecolab (ECL) der weltweit führende Anbieter von Technologien und Dienstleistungen in den Bereichen Wasser, Hygiene und Infektionsprävention. Weltweit erzielt Ecolab einen Umsatz von 12 Milliarden USD und beschäftigt über Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Ecolab bietet in mehr als 170 Ländern umfassende Lösungen, datenbasierte Informationen und personalisierte Dienstleistungen vor Ort an, um eine saubere und sichere Umwelt zu erhalten, die Wasser
- und Energienutzung zu optimieren und die betriebliche Effizienz und Nachhaltigkeit von Kunden aus den Bereichen Lebensmittel, Gesundheitswesen, Gastgewerbe und Industrie zu verbessern.

Innerhalb der **Division Textile Care** in Deutschland arbeiten Sie im Vertrieb und begeistern unsere Kunden mit unseren innovativen chemischen und technologischen sowie digitalen Lösungen. Sie helfen unseren Kunden, ihre Produktionskosten und ihren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren, indem sie Verfahren optimieren und somit ihren Wasser
- und Energieverbrauch senken. Sie entwickeln starke Beziehungen zu Ihren Kunden im Bereich industrieller Wäschereien.

Wir suchen Sie als

**Außendienstmitarbeiter / Territory Manager (m/w/d) Textile Care für die Region **Thüringen/Sachsen**

**Ihre Aufgaben**:

- Aufbau und Pflege von guten Beziehungen auf allen Ebenen der Kundenstruktur (auf operativer Ebene, mit dem Einkauf bis hin zur Geschäftsführung). Aktives Verkaufen von Textile Care Lösungen bei Bestandskunden sowie Akquise von Neukunden im Bereich der Industriewäschereien in Ihrem Gebiet
- Betreuung der Bestandskunden im Bereich der Industriewäschereien Erarbeitung, Umsetzung und Monitoring von kundenspezifischen Lösungen sowie Erfassung der quantitativen Wertschöpfung (Total Value Delivered)
- Führen von Verkaufsgesprächen bis hin zum Vertragsabschluss sowie Führen der jährlichen Preisverhandlungen
- Durchführung von Präsentationen und Kundenschulungen

**Ihr Profil**:

- Ausbildung im Bereich der Textil
- oder Chemiebranche (z.B. Produktion, Technik, Vertrieb) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Wir sind offen für Quereinsteiger
- Vertriebserfahrung von Vorteil, praktische Erfahrungen im Bereich der Textilbranche sind von Vorteil aber keine Voraussetzung
- Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, Vertriebs
- und Beratungsorientierung sowie technisches Verständnis
- Selbstständiges, teamorientiertes Arbeiten
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
- Gute PC-Kenntnisse, vor allem MS-Office
- Englisch: gute Grundkenntnisse

**Unser Angebot**
- Unbefristeter Vertrag
- Umfassende Schulung in unseren Dienstleistungen, Produkten und Verkaufstechniken
- Attraktive Vergütung nach Chemie-Tarifvertrag
- Dienstwagen inklusiver unbeschränkter privater Nutzung
- Ein hohes Maß an organisatorischer Autonomie
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns

Wenn Sie bei Ecolab arbeiten, können Sie sich einigen der bedeutendsten Herausforderungen der Welt stellen und haben die Möglichkeit zu lernen und zu wachsen, Ihre Karriere aktiv zu gestalten, Einfluss zu nehmen und schnell die Bedeutung Ihrer eigenen Arbeit zu sehen.

**The Solution is You Are You Ready?**

Unsere Recruiter freuen sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen

**Our Commitment to Diversity and Inclusion**

Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.