Referent Strategische Personalentwicklung - Bielefeld, Deutschland - mindsquare AG

mindsquare AG

Geprüftes Unternehmen

Bielefeld, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Entwickle dich zur besten Version deiner selbst, und verändere die digitale Welt für immer. Dafür findest du bei mindsquare perfekte Voraussetzungen: Freundschaft, digitale Exzellenz, die Freiheit, mutige Entscheidungen zu treffen und die Chance, ein Maximum an Wissen abzugreifen.

Start:

- ab sofort
- Tätigkeitsbereich:

- Personal
- Beschäftigungsart:

- Vollzeit
- Standort:

- Bielefeld
- **Starte voll durch **- deine Aufgaben bei mindsquareWir sind die attraktivste Gemeinschaft für die Elite des IT-Consultings - mit deiner Begeisterung für innovative Lernkonzepte gestaltest du unsere Lernkultur so, dass sich unsere Mitarbeitenden fachlich und persönlich weiterentwickeln. In diesem Rahmen nimmst du die zentrale Expertenrolle im Sinne eines Center of Expertise ein. Außerdem:

- In Zusammenarbeit mit den Personalleitungen und Führungskräften evaluierst und reflektierst du unteranderem die Kompetenzprofile und Entwicklungspfade unserer IT-Consultants
- Dabei übernimmst du die strategische und konzeptionelle Verantwortung von der Idee bis zur Umsetzung von internen sowie externen Weiterentwicklungsmaßnahmen
- Zukünftige Bedarfe hinsichtlich relevanter Personalentwicklungsaktivitäten identifizierst du durch die regelmäßige und enge Abstimmung mit dem Vorstand

**Nimm alles mit **- deine Benefits bei mindsquareDu arbeitest mit Freunden zusammen. mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie:

- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Verschiedene Sabbatical-Modelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobrad und jede Menge weitere Vergünstigungen
- Zahlreiche Team
- und mindsquare-Events
- Persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote, Bücher-Flatrate und vieles mehr

**Gib dein Bestes **- dein Profil für mindsquareWir wünschen uns von dir ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, und mehrjährige Berufserfahrung in der konzeptionellen Personalentwicklung. Zudem:

- Expertise in der Planung sowie Umsetzung verschiedener innovativer Konzepte und Entwicklungsprogramme, beispielweise im Kontext einer Trainingsakademie
- Gutes technisches Verständnis und Erfahrungen im Umgang mit Lern
- und Talentmanagement-Systemen wie Viva Learning oder ähnlichen Plattformen sind von Vorteil
- Ausgeprägte Prozess
- und Durchsetzungsstärke, geprägt durch eine argumentative Überzeugungskraft

**»Ansprechpartner«**:***

**Timm Funke** | Personalleiter

Schon vor Deinem Start bei uns möchten wir für Dich da sein. Du hast Fragen zu Deinem Einstieg bei uns? Dann melde dich bei Timm. Wir freuen uns, von Dir zu hören