Bürofachkraft (M/w/d) - Frankfurt am Main, Deutschland - Evangelische Kirche in Hessen und Nassau

Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Geprüftes Unternehmen
Frankfurt am Main, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
EKHN Stellenbörse Ausschreibungsnummer _
- (Bei Kommunikation mit der Stellenbörse bitte unbedingt angeben)_

Das Evangelische Stadtdekanat Frankfurt und Offenbach sucht ab sofort für seine Verwaltung
unbefristet eine

**Bürofachkraft (m/w/d)**

Der Stellenumfang beträgt 50% (19,5 Wochenstunden)

Derzeit gehören 60 Kirchengemeinden zum Evangelischen Stadtdekanat und bilden mit diesem
den Evangelischen Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV).
Beide sind Teil der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN).
In der Verwaltung des Stadtdekanats sind 6 Mitarbeiterinnen beschäftigt.

Der Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle liegt in der Unterstützung der Verwaltung sowie des
Sekretariats des Stadtdekanats und beinhaltet insbesondere folgende Aufgaben:

- Bearbeitung, Verteilung und Dokumentation des Postein
- und ausgangs,
- Anlegen und Führen der Akten nach der Schriftgutordnung der EKHN,
- Telefondienste/Auskünfte und Vermittlung,
- Führen und Aktualisierung der Adresslisten und Dateien,
- Erstellung von Serienbriefen und Einladungen,
- Bearbeitung von Urlaubs
- und Fortbildungsanträgen sowie Krankmeldungen, ab 2024 mit
- einem Programm zur digitalen Zeiterfassung und Abwesenheitsverwaltung,- Unterstützung bei der Organisation von Sitzungen,
- Organisation der wöchentlichen Andachten in der Heiliggeistkirche,
- Digitale Protokoll
- und Dokumentenablage.

Ihre Qualifikationen:

- eine abgeschlossene Verwaltungs
- oder Sekretariatsausbildung oder ein vergleichbarer

Abschluss,
- Berufserfahrung in kirchlicher Verwaltung,
- gute Kenntnisse von MS-Office sowie die Bereitschaft zur Aneignung kirchlicher
- Softwareprogramme,- sicherer und schneller Umgang mit den üblichen Büromedien,
- Kooperations-, Team
- sowie Belastungsfähigkeit,
- selbständiges Arbeiten,
- freundliches und verbindliches Auftreten, auch in stressigen Situationen
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)

Was wir bieten:

- Jobticket,
- 4-Tage-Woche,
- mindestens 24 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche mindestens 30 Urlaubstage),
- Zusatzleistungen für Familien,
- Weihnachtsgeld,
- sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld,
- freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld,
- interne Fort
- und Weiterbildungsangebote,
- sehr gute Erreichbarkeit mit Öffentlichen Verkehrsmitteln.
- EKHN Stellenbörse Ausschreibungsnummer _
- (Bei Kommunikation mit der Stellenbörse bitte unbedingt angeben)_

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe E6 der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit
Zusatzversorgung und anderen Sozialleistungen.

Das Evangelische Stadtdekanat Frankfurt und Offenbach fördert die Chancen von Frauen im
Beruf. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.

Hier erfahren Sie mehr zur Evangelischen Kirche in Frankfurt und Offenbach sowie zum Team der
Verwaltung des Stadtdekanats.

Auskünfte erteilt gerne:
Prodekan Holger Kamlah
Tel: 069 /

Hat unsere Ausschreibung Ihr Interesse geweckt?
Sind Sie Mitglied der evangelischen Kirche oder einer Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft
Christlicher Kirchen (ACK) angehört?
Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Dann erwarten wir Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung als PDF-Datei bis zum
18. September 2023 an das:
Evangelische Stadtdekanat Frankfurt und Offenbach
z. Hd. Herrn Prodekan Holger Kamlah
Kurt-Schumacher-Str. 23
60311 Frankfurt am Main

Wir freuen uns auf Sie

**Größe - Stabilität - Vertrauen - Sicherheit
Die **E**vangelische **K**irche in **H**essen und **N**assau, eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die zu den zehn größten
Unternehmen in der Region gehört, sucht ständig Mitarbeitende.

**_Ihre Vorteile_**_: Sozial geregeltes Tarifwerk nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO), kirchliche _
- Zusatzversorgung, Leistungen aus dem Familienbudget, Arbeitsplatzsicherung nach der Sicherungsordnung/EKHN, _
- Möglichkeit der Anrechnung von Beschäftigungszeiten bei anderen Arbeitgebern bei der Einstellung, tariflich geregelte _
- leistungs
- und verantwortungsbezogene Vergütungsstruktur, individuelle Möglichkeiten der karriereorientierten _
- Personalförderung, eine flächendeckende Mitarbeitervertretung, die wirkungsvoll für die Interessen der Beschäftigten _
- und für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit einsteht._

Sie sind Mitglied der evangelischen Kirche oder Mitglied in einer christlichen Kirche die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen
(ACK) zugehört?

**Dann kommen Sie zu uns Wir brauchen Sie Jetzt
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