Professor Ergotherapie - Idstein, Deutschland - Carl Remigius Fresenius Education GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Professor Ergotherapie (m/w/d)**:

- Standort Idstein
- Abteilung Hochschullehre
- Anstellungsart Vollzeit
- Unternehmen Carl Remigius Fresenius Education GmbH
- Startseite
- Professor Ergotherapie (m/w/d)

Menschen mit Bildung zu inspirieren und sie auf die Chancen und Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten - das ist unser Anspruch und Auftrag. Werden Sie Teil unserer starken Bildungsgruppe und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Bildung der Zukunft.

**Unsere Benefits**:

- Kostenfreie interne Weiterbildungsangebote
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Mobile Working
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub

**Wir suchen Verstärkung**:
**Was Sie erwartet**:

- Übernahme der Lehre im Bachelorstudiengang Ergotherapie
- Lehre von fachwissenschaftlichen Themen sowie Themen aus den Gesundheitswissenschaften
- Aktive Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung der Studienkonzepte
- Betreuung und Beratung der Studierenden (z.B. bei Forschungsprojekten, Praxisprojekten und Abschlussarbeiten)
- Abnahme von Modulprüfungen
- Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung

**Was Sie mitbringen**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Ergotherapie oder Occupational Science
- Mehrjährige Berufserfahrung bzw. Erfüllung der Berufungsvoraussetzungen nach -68 HessHG
- Fundierte Erfahrung in der Lehre bzw. pädagogische Eignung (Nachweis durch Lehrevaluationen und einschlägiges Lehrportfolio
- Einschlägige internationale Publikationsleistungen im Kontext der Professur
- Engagement und Freude an der Wissensvermittlung und Didaktik sowie Innovationskraft zur erfolgreichen Weiterentwicklung unserer Hochschule

**Was wir bieten**:

- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
- Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
- Nachhaltiger leben - wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

**HR Recruitment**


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