Teamleitung HR Payroll - Frankfurt Am Main, Deutschland - Kubota Holdings Europe

Kubota Holdings Europe

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt Am Main, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Legen Sie mit Kubota den Grundstein für morgen**

Seit 1890 hat sich **Kubota** weltweit auf einzigartige Weise entwickelt. Mit dem festen Willen, Probleme in den Bereichen Lebensmittel, Wasser und Umwelt zu lösen, haben wir unsere Stärken als Hersteller und Lösungsanbieter genutzt. In über 120 Ländern und mit mehr als Mitarbeitern in Asien, Europa und Nordamerika erwirtschaftet Kubota einen Umsatz von über 20 Milliarden US-Dollar. Von Landwirtschafts
- und Industriemaschinen über umfassende Wasserlösungen bis hin zu Lösungen für den Lebensraum war unsere Frage und Herausforderung immer dieselbe: Was können wir tun, um den Anforderungen gerecht zu werden und unser Leben für morgen zu verbessern?

Entdecken Sie diese aufregende Karrieremöglichkeit und begleiten Sie uns auf unserem Weg, ein "Essentials Innovator for Supporting Life" zu sein.
- Mein Job, unsere Zukunft_

**Worauf Sie sich freuen dürfen**:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Ausführliche Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
- flexibles Arbeitzeitmodell
- individuelle Weiterbildungs
- und Trainingsmöglichkeiten
- Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits

**Aufgabenbereich**:

- Fachliche und Disziplinarische Verantwortung für alle Abläufe und Prozesse im Bereich HR Payroll
- Optimierung und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse und -systeme, insbesondere Zeitwirtschaft und Payroll
- Steuerung von Projekten zur Optimierung entgeltrelevanter und administrativer HR-Prozesse
- Selbstständige Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der Lohn
- und Gehaltsabrechnungen für außertarifliche Angestellte
- Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen zu neuen Arbeitszeitmodellen in der Produktion
- Sicherstellung der Umsetzung der tariflichen Vergütungssysteme und Einhaltung gesetzlicher Regelungen
- HR Sonder
- und Projektaufgaben auf lokaler und europäischer Ebene
- Erstellung von Statistiken und Reportings sowie weitere ad hoc Auswertungen
- Begleitung von Prüfungen und Abschlüsse im Lohnwesen inkl. Vor-, und Nachbereitung

**Anforderungsprofil**:

- Betriebswirtschaftlichen Studienabschluss oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse des Tarifvertrages der Metall
- und Elektroindustrie
- Idealerweise Erfahrung im Führen von Mitarbeitern
- Gute Englischkenntnisse
- Lösungsorientierte, analytische Denkweise gepaart mit proaktiver Hands-on Mentalität
- Team
- und Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Problemlösungsfähigkeit

Wenn Sie hierin für sich eine berufliche Herausforderung sehen und uns auf unserem weiteren Erfolgsweg begleiten wollen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu.