Teamleiter (M/w/d) Abrechnung - Hannover, Deutschland - Evangelisches Krankenhaus Göttingen-Weende

Evangelisches Krankenhaus Göttingen-Weende

Geprüftes Unternehmen

Hannover, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Teamleiterin oder Teamleiter (m/w/d)
**Wir suchen Dich in unserer Personalabteilung in Vollzeit oder Teilzeit.
- Wir sind Expert:innen für alle Personal-Fragen und _
- verstehen uns als Partner und Berater für die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in unserem Krankenkaus der Schwerpunktversorgung. Wir agieren im strategischen Unternehmensinteresse. Als Personalabteilung _
- sind wir selbst Impulsgeber und gehen mit gutem Beispiel für Veränderung und kontinuierliche Weiterentwicklung voran.**Wer sind wir?** An Deiner Seite stehen sechs Kolleg:innen und eine Assistentin, die schwerpunktmäßig die Personalsachbearbeitung durchführen. Davon sind drei Kolleginnen monatlich für die Produktion der Gehaltsabrechnung verantwortlich. Ergänzt wird unser Team durch einen Arbeits
- und Tarifrechtler, eine Personalentwicklerin, den stellvertretenden Abteilungsleiter mit dem Schwerpunkt Personalcontrolling und mich als Personalleiter. Unsere Alters
- und Erfahrungsstruktur ist bunt gemischt.

**Wie wir arbeiten**:
***Schwerpunktmäßig sind wir im Büro mit der gelebten Möglichkeit des Mobilen Arbeitens. Zugegeben, wir sind beim Thema Home Office am Anfang - gerne gehen wir aber auch mit Dir neue Wege. Wir nutzen für die Personaladministration und die eigene Abrechnung P&I LOGA in der AllIn Version sowie in der Zeitwirtschaft Time Office als führendes Programm für die Zeiterfassung und Fehlzeiten. LOGA nutzen wir vielfältig beispielsweise mit der Intelligenten Produktion, DOKU3, digitale Personalakte, Mitarbeiterportal und dem Bewerber3 Modul. Weitere Themen sind in der Umsetzung. Insgesamt rechnen wir vier Mandanten mit rund 1.900 Fällen ab. Funktioniert bei uns auf dem Weg in das digitale Zeitalter schon alles reibungslos? Nein - und daher brauchen wir Dich um besser zu werden.

**Deine Aufgaben**
- Du übernimmst die fachliche Teamleitung des Bereichs "Administration & Payroll" inkl. der steten Schulung der Kolleginnen und Kollegen
- Mit den Kolleginnen stellst Du die korrekte Abrechnung aller Mandanten sicher
- Du bist für die Kontrolle, Steuerung und Parametrisierung der HR-Software P&I LOGA mit dem Ziel der Aktualität gesetzlicher Anforderungen und der Automatisierung zur Schaffung von stabile, software-gestützte Massenprozesse und einer soliden Prozessqualität verantwortlich. Zur Unterstützung stimmen wir uns monatlich mit einem Experten bei LOGA ab. Wenn Du LOGA noch nicht kennst, sorgen für eine Einarbeitung in die Software.
- Weiterhin bis Du eingebunden in die reguläre Personaladministration eines defizierten Personenkreises.

**Deine Voraussetzungen**
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliches, gerne auch ein BWL-Studium (VWA) sowie mehrjährige Berufserfahrung.
- Du beherrscht ein Standard-Abrechnungsprogramm (idealerweise LOGA) sowie den soliden Umgang mit MS-Office-Produkten.
- Du forcierst aktiv mit uns den Weg der Veränderung hin zu einer digitalen, prozessgeleiteten Personalabteilung.
- Kenntnisse über den Gesundheitssektor und speziell Krankenhäuser sind keine Voraussetzungen - bei uns sind alle HR-Profis willkommen.
- Du verfügst über den gesetzlich vorgeschrieben Nachweis der Masern-Immunität.

**Unser Angebot an Dich**
- Du stehst erst am Anfang Deiner **Leitungserfahrung**? Wir starten in 2024 ein Führungskräfte-Entwicklungsprogramm und unterstützen Dich bei deiner individuellen Entwicklung. Wenn Du schon Erfahrung hast, bieten wir Dir die stete Weiterentwicklung an.
- Die **Vergütung **erfolgt nach Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfahrung und Voraussetzungen. Unser Tarifvertrag sieht bis Anfang 2025 eine Tarifsteigerung um ca. 10 Prozent vor.
- Der Tarifvertrag beinhaltet weitere **Sozialleistungen **(u.a. **3**0 Urlaubstage **(ab 2025: 31 Tage)**, eine Jahressonderzahlung** etc.) sowie eine zusätzliche **betrieblichen Altersvorsorge** mit überwiegender Leistung des Arbeitgebers. Darüber hinaus bieten wir u. a. Kinderzulage, Bikeleasing mit einem Arbeitgeberzuschuss von 25 %, ein Zuschuss zum Deutschlandticket von 25 % sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Präventionssport
- **Lebensabschnittsgerechte Angebote **wie reservierte Kitaplätze, Ferienprogramm durch örtlichen Träger, Unterstützung durch den hausinternen Sozialdienst etc.
- Für Autofahrer:innen ein zentral gelegenes Parkhaus oder für Fahrradfahrer:innen zentrale, überdachte und gesicherte Stellplätze.

**Hast Du Fragen? Dann rufe mich gerne an**:
Christian Habenicht

Personalleiter

**Unser Krankenhaus**

Im
**Evangelischen Krankenaus Göttingen-Weende** stellen wir zwei Dinge in den Mittelpunkt unseres Handelns:
**Menschlichkeit und Teamwork**.

Wir sind der Überzeugung, dass wir die Summe unserer Mitarbeitenden sind, die Summe ihrer Erfahrungen, ihrer Fähigkeiten und ihres Wissens. Darum bieten wir unseren Mitarbeitenden genau die Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsangeb