HR Business Partner - Frankfurt am Main, Deutschland - Merz Aesthetics GmbH

Merz Aesthetics GmbH

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt am Main, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Merz Aesthetics ist ein unabhängiges, international tätiges Unternehmen im Bereich der ästhetischen Medizin. Unser umfassendes Produktportfolio gehört seit Jahren zu den qualitativ hochwertigsten innerhalb ihrer Kategorie und wird von Health Care Professionals weltweit geschätzt. Wir von Merz Aesthetics sind Teil der Merz-Gruppe und haben unsere EMEA-Zentrale in Frankfurt am Main. Unser globales Headquarter befindet sich in Raleigh, North Carolina, USA. Tagtäglich setzen wir uns mit mehr als 1.600 Mitarbeiter*innen in 36 Ländern dafür ein, die Schönheit der Haut wiederherzustellen und zu erhalten. Möchtest Du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann starte bei Merz Aesthetics

Diese Aufgaben warten auf Dich:

- Der Schwerpunkt Deiner Rolle liegt in der Zusammenarbeit mit der Organisation und anderen HR-Kolleg*innen, um gemeinsam effektive Organisationsstrukturen zu entwickeln. Dabei bist Du ein wichtiger Teil des Teams bei der Mitgestaltung einer Arbeitsatmosphäre, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen fördert.
- Du treibst die Umsetzung der wichtigsten Initiativen proaktiv voran und stimmst sie mit der übergeordneten HR-Strategie und den Geschäftsanforderungen ab.
- Mit Hilfe von kontinuierlichem Coaching, Entwicklungsmaßnahmen und der Unterstützung Deiner People Leader förderst Du die Entwicklung starker und zukunftsorientierter Führungskompetenzen.
- Mit Deiner einfühlsamen Persönlichkeit schaffst Du Glaubwürdigkeit und Vertrauen bei den Mitarbeiter*innen. Dein Einfühlungsvermögen hilft Dir gleichzeitig dabei, die Anliegen der Mitarbeiter*innen in eine positive Meinung umzuwandeln, indem Du systematisch vorgehst, klar dokumentierst und konsequent umsetzt.
- Du weißt, wie wichtig Talent
- und Leistungsmanagement ist. In diesem Zusammenhang unterstützt Du Deine People Leader mit Mitarbeiter*innen-Gesprächen, Talent Reviews und Nachfolgeplanung.
- Die Organisation kann sich jederzeit auf Dein Wissen über arbeitsrechtliche Vorschriften und deren Auswirkungen verlassen und erhält von Dir regelmäßiges Coaching im Umgang mit Konflikten und Beschwerden.
- Gleichzeitig förderst Du einen weiteren Ausbau der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat der Merz Aesthetics GmbH.

Das überzeugt uns:

- Du besitzt einen Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Psychologie, Personal-Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mit mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Personalwesen findest Du Dich sehr schnell in einem schnelllebigen, ergebnisorientierten Umfeld zurecht und bringst wünschenswerterweise bereits Erfahrung in der Betreuung des Bereichs Forschung und Entwicklung mit.
- Du kannst bereits Erfahrungen im Arbeitsrecht, im Umgang mit Betriebsräten, in der Organisationsentwicklung, im Veränderungsmanagement und im Coaching vorweisen und bist in der Lage, mit allen Ebenen des Unternehmens effektiv zusammenzuarbeiten.
- Deine schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit ist klar, prägnant und überzeugend und das sowohl in Englisch als auch in Deutsch.
- Dich zeichnet eine ausgeprägte Analyse
- und Problemlösungskompetenz aus, mit der Fähigkeit, Daten zusammenzufassen, die am Ende eine Geschichte erzählen und aus denen Empfehlungen abgeleitet werden können.
- Du bist ein enthusiastischer Teamplayer mit einem starken Drang, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und Du hast eine Leidenschaft für innovative HR-Lösungen.

Das bieten wir Dir:

- **Mensch im Mittelpunkt**: Bei uns erwartet dich eine offene Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Du wirst mit Kolleg*innen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Und solltest du in eine Lebenslage kommen, in der du Beratung oder Hilfe benötigst, unterstützt dich unser Employee Assistance Programm
- **Familie & Beruf**: Unsere Mitarbeiter*innen sollen ihr Familien
- und Berufsleben bestmöglich in Einklang bringen können. Deshalb findest du an unseren Standorten unter anderem betriebliche Kindertagesstätten.
- **Ausgewogene Work-Life-Balance**: Unsere Lebenszeit ist kostbar, unser Alltagsrhythmus individuell. Damit du Arbeit und Freizeit in deinem Sinne vereinbaren kannst, setzen wir auf zeitgemäße flexible Arbeitszeitmodelle. Wir bieten dir Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit sowie mobiles Arbeiten. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren außerdem von großzügigen Urlaubsregelungen.
- **Weiterbildungen**: Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist für uns der Schlüssel zum Erfolg. Dazu führen wir regelmäßige Entwicklungsgespräche und ermöglichen verschiedenste Führungs
- und Fachtrainings, Soft Skill Trainings, eLearnings, Sprachkurse und Coachings.

**Erfahre **hier**_ _**mehr über unsere Benefits.**

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung