- Erarbeitung und Etablierung eines Personalentwicklungskonzepts unter Einbeziehung des digitalen Lernens
- Entwicklung und Steuerung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Fortschreibung des Ausbildungskonzepts
- Gestaltung von Maßnahmen des Personalmarketings zur Gewinnung und Bindung von Auszubildenden
- Umsetzung der verschiedenen Konzepte und Begleitung der Ausbildungspartner:innen und der Auszubildenden
- Einen hohen Handlungs- und Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, Ihre fachlichen und persönlichen Potenziale zu entfalten und eigene Ideen einzubringen
- Eine attraktive Gehaltsstruktur mit einer Stellenbewertung nach Entgeltgruppe 11 TVöD; entspricht einem Bruttojahresgehalt ab circa €
- Leistungsentgelt im TVöD nach § 18, derzeit pauschaliert
- Zuschuss zum "Deutschlandticket" in Höhe von 40 € pro Monat
- Radbonus bei Nutzung des Fahrrads vom Wohnort zur Arbeitsstätte und Bikeleasing
- Betriebliche Kinderbetreuung
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge
- Gezielte Fort- und Weiterbildung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Erwachsenenbildung, Wirtschaftspädagogik oder Vergleichbarem
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung von Vorteil
- Engagement, Innovation und Kommunikationsfähigkeit
- Sie verstehen es, Menschen zu begeistern und weiterzuentwickeln
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Referent Personalentwicklung
Gefunden in: Jooble DE O C2 - vor 6 Tagen
Nikolauspflege Stuttgart, Deutschland GanztagsReferent Personalmarketing und Personalentwicklung (m w d) · Zentrale Dienste · ab sofort · Teil-/Vollzeit, unbefristet · Sie werden im Bereich Personalmarketing und Personalentwicklung in Stuttgart tätig. · Zu Ihren Aufgaben gehört die Planung und konzeptionelle Entwicklung ...
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Referent Personalmarketing und Personalentwicklung
Gefunden in: Click to Hired DE C2 - vor 6 Tagen
Nikolauspflege Stuttgart, DeutschlandReferent Personalmarketing und Personalentwicklung (m w d) · Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen ...
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Referent Personalentwicklung
Gefunden in: beBee S2 DE - vor 1 Tag
Sparkasse Pforzheim Calw Pforzheim, Deutschland GanztagsMit einer Bilanzsumme von 17,3 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreic ...
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Referent Personalentwicklung
Gefunden in: Talent DE 2A C2 - vor 2 Tagen
SCHUNK SE & Co. KG Lauffen am Neckar, DeutschlandSie sind eine Person, die gerne aktiv die Zukunft der Personalentwicklung bei SCHUNK mitgestalten möchte? Sie motiviert es, die Kompetenzen unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden weiterzuentwickeln und dafür Ihre bisherige Erfahrung in diesem Bereich einzusetzen? · Dann freuen ...
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Referent Personalentwicklung
Gefunden in: Talent DE C2 - vor 1 Tag
Sparkasse Pforzheim Calw Pforzheim, DeutschlandIhre Aufgaben · Ermitteln von Bildungsbedarfen und Ableiten geeigneter Maßnahmen · Konzipieren, Organisieren und Durchführen von Qualifizierungsmaßnahmen (Seminare, Webinare, Vertriebstrainings) · Beraten von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Personalentwicklungsthemen · Vor ...
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Referent Personalentwicklung und betriebliche Ausbildung
Gefunden in: Talent DE 2A C2 - vor 2 Tagen
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG Stuttgart, DeutschlandIhr Aufgabenbereich: * Fortschritt vorantreiben: Mitarbeit an operativen und strategischen Projekten aus den Bereichen Learning, Performance- und Talentmanagement sowie Employee Engagement, bspw. zur Entwicklung von Karrierepfaden und Konzepten zur Auf- und Weiterqualifizierung * ...
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Referent Personalentwicklung und betriebliche Ausbildung
Gefunden in: Talent DE C2 - vor 1 Tag
Leadec Stuttgart, DeutschlandIhr Aufgabenbereich: · Fortschritt vorantreiben: Mitarbeit an operativen und strategischen Projekten aus den Bereichen Learning, Performance- und Talentmanagement sowie Employee Engagement, bspw. zur Entwicklung von Karrierepfaden und Konzepten zur Auf- und Weiterqualifizierung ...
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Referent Personalentwicklung und betriebliche Ausbildung
Gefunden in: Talent DE C2 - vor 1 Tag
Leadec Stuttgart, DeutschlandIhr Aufgabenbereich: · Fortschritt vorantreiben: Mitarbeit an operativen und strategischen Projekten aus den Bereichen Learning, Performance- und Talentmanagement sowie Employee Engagement, bspw. zur Entwicklung von Karrierepfaden und Konzepten zur Auf- und Weiterqualifizierung ...
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Referent (m/w/d) Personalentwicklung / Schulungsmanagement & (Digitales) Lernen
Gefunden in: Talent DE C2 - vor 1 Tag
TransnetBW GmbH Stuttgart, Deutschland GanztagsReferent m/w/d Personalentwicklung / Schulungsmanagement & (Digitales) Lernen · Referenznummer: · Vollzeit, unbefristet · Stuttgart · Die Aufgabe der Abteilung Personal & Organisation ist die Beratung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und der Mitarbeitenden in allen rel ...
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Referent (m/w/d) Personalentwicklung
Gefunden in: Talent DE C2 - vor 1 Tag
MOSOLF Kirchheim unter Teck, DeutschlandDeine Aufgaben · im Überblick: Du bist der/die zentrale Ansprechpartner:in für alle Fragen rund ums Thema Personal- und Führungskräfteentwicklung. · Du trägst mit deinem Know-How zur Weiterentwicklung eines nachhaltigen Personalentwicklungskonzepts für die gesamte Unternehmensgr ...
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Senior Referent
Gefunden in: Jobware DE C2 - vor 1 Tag
Süddeutsche Krankenversicherung a.G. Fellbach, Deutschland NebenberuflichSenior Referent (w/m/d) | Personalentwicklung · Vollzeit 37,75h oder Teilzeit mind. 50% I Arbeitsort: Fellbach I Abteilung: People & Culture I Hybrides Arbeiten · Wir sind eine private Krankenversicherung mit ca. 800 Mitarbeitenden. Seit fast 100 Jahren verbindet uns die Leiden ...
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Senior Referent
Gefunden in: Jooble DE O C2 - vor 1 Tag
Süddeutsche Krankenversicherung a.G. Fellbach, DeutschlandSenior Referent (w/m/d) / Personalentwicklung Senior Referent (w/m/d) | Personalentwicklung Vollzeit 37,75h oder Teilzeit mind. 50% I Arbeitsort: Fellbach I Abteilung: People & Culture I Hybrides Arbeiten Wir sind eine private Krankenversicherung mit ca. 800 Mitarbeitenden. Seit ...
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Senior Referent
Gefunden in: Jooble DE O C2 - vor 4 Tagen
Süddeutsche Krankenversicherung a.G. Fellbach, DeutschlandSenior Referent (w/m/d) / Personalentwicklung Senior Referent (w/m/d) | Personalentwicklung Vollzeit 37,75h oder Teilzeit mind. 50% I Arbeitsort: Fellbach I Abteilung: People & Culture I Hybrides Arbeiten Wir sind eine private Krankenversicherung mit ca. 800 Mitarbeitenden. Seit ...
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Senior Referent
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Süddeutsche Krankenversicherung a.G. Fellbach, DeutschlandSenior Referent (w/m/d) / Personalentwicklung · Senior Referent (w/m/d) | Personalentwicklung · Vollzeit 37,75h oder Teilzeit mind. 50% I Arbeitsort: Fellbach I Abteilung: People & Culture I Hybrides Arbeiten · Wir sind eine private Krankenversicherung mit ca. 800 Mitarbeitenden. ...
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Senior Referent
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SDK - Süddeutsche Krankenversicherung a. G. Fellbach, Deutschland GanztagsSenior Referent (w/m/d) | Personalentwicklung · Vollzeit 37,75h oder Teilzeit mind. 50% I Arbeitsort: Fellbach I Abteilung: People & Culture I Hybrides Arbeiten · Wir sind eine private Krankenversicherung mit ca. 800 Mitarbeitenden. Seit fast 100 Jahren verbindet uns die Leid ...
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Referentenstelle (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Gefunden in: Jooble DE C2 - vor 13 Stunden
Netze BW GmbH Stuttgart, Deutschland GanztagsReferent Ausbildung - Schwerpunkt Elektrotechnik (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit · Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit (auch in Teilzeit möglich) · Über das Unternehmen · Gemeinsam alles am Laufen halten - Als größter Verteilnetzbetreiber sind wir in Baden-Württemberg nicht nur für Strom, ...
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Referent Ausbildung
Gefunden in: Jooble DE C2 - vor 13 Stunden
Netze BW GmbH Stuttgart, Deutschland GanztagsAllgemeine Informationen · Referent Ausbildung - Schwerpunkt Elektrotechnik (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit · Gesellschaft: Netze BW GmbH · Ort: Karlsruhe, Stuttgart · Referenznummer: NETZ PPAS_D · Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit (auch in Teilzeit möglich) · Über das Unternehmen · ...
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Referent Entgeltabrechnung
Gefunden in: Talent DE C2 - vor 1 Tag
WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG Stuttgart, Deutschland Voll- oder NebenberuflichDas erwartet Sie · Als Referent Entgeltabrechnung (w/m/d) verantworten Sie die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis, dies beinhaltet die Vorbereitung, Prüfung und Durchführung · Sie sind erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und extern ...
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Referent der Geschäftsführung
Gefunden in: Talent DE C2 - vor 1 Tag
DIS AG Stuttgart, Deutschland GanztagsBei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart - Zuffenhausen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. · Ihre Aufgaben · Als Referent der Geschäftsführung (w/m/d) sind Sie für die Koordination und Mitwirkung von unternehmensübergreifenden str ...
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Referent Akquisition
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WOLFF & MÜLLER Hoch- und Industriebau GmbH & Co. KG Stuttgart, Deutschland GanztagsDas erwartet Sie · Als Referent Akquisition (w/m/d) unterstützen Sie die Niederlassungsleitung bei der Akquisition von neuen Projekten und Partnern in unserem Vertriebsgebiet Stuttgart und Augsburg · Sie gestalten die Vertriebsstrategien und -prozesse mit und setzen diese auch a ...
Referent:in (m/w/d) Personalentwicklung - Fellbach, Deutschland - Stadt Fellbach
Gefunden in: Click to Hired DE C2 - vor 4 Tagen
Beschreibung
Für die Personalabteilung im Hauptamt der Stadt Fellbach suchen wir ab sofort in Vollzeit eine:n
Referent:in (m/w/d) Personalentwicklung
Ihre Arbeitgeberin – Unsere Stadt
Die Große Kreisstadt Fellbach (circa Einwohner) liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zur Landeshauptstadt Stuttgart und verfügt über eine sehr gute Infrastruktur in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Als Arbeitgeberin überzeugt die Stadt mit optimalen Rahmenbedingungen in einem modernen, innovativen Arbeitsumfeld. Die Stadt Fellbach fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern.
Ihr Gestaltungsrahmen:
Was wir Ihnen bieten:
Ihr Profil:
Hauptamt
Für weitere Informationen zur Stelle steht Ihnen Frau Stefanie Daiß, Leiterin der Personalabteilung, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
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