Projektleiter Für Change Management Und - Hamburg, Deutschland - Argo Aviation GmbH

Argo Aviation GmbH

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Imagetext / Arbeitgebervorstellung**
Wie soll Ihr nächster Job aussehen? Die Luftfahrtindustrie sucht eine Reihe von Qualifikationen und benötigt Ihr persönliches und fachliches Knowhow. Fühlen Sie sich angesprochen? Argo Aviation bringt Sie direkt zum Take-off - schnell und präzise.

Für unseren Kunden Lufthansa Technik AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Projektleiter** (w/m/d) am Flughafen **Hamburg.**

**Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot**
- 37,5 Stunden/ Woche
- Attraktive Vergütung
- Equal Pay mit bis zu 30 Tagen Jahresurlaub
- Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- HVV-ProfiCard
- Work-Life-Balance
- Arbeitszeitkonto / Freizeitausgleich
- Fundierte Branchenkenntnisse

**Projektleiter für Change Management und Kommunikation (w/m/d)**
Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit

**Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung**
- Erstellen von Intranetauftritten, Videos, Newslettern etc.
- Unterstützung der Projektleitung bei der Erstellung von Präsentationen und Workshops
- Den Change im Rahmen eines der wichtigsten strategischen Veränderungsprojekte des Completion Center begleiten
- Erstellen von Kommunikationskonzepten für Changeprojekte
- Die Projektteams bei der Konzeption und Gestaltung ihrer Veränderungs
- und Rolloutprozesse begleiten und proaktiv unterstützen (u.a. Schulungsplanung, Stakeholderanalysen, Präsentationen, Workshops)
- Relevante Projekt
- und Unternehmenskommunikationen in bestehenden und neu zu entwickelnden Informationskanälen (u.a. Teams, Yammer, Intranet, Newsletter, projektinterne Informationsveranstaltungen, Videos) erstellen und pflegen
- U.a. virtuelle Workshops, Veranstaltungen und Beteiligungsformate konzipieren, moderieren und evaluieren und daraus Handlungsoptionen ableiten
- Das Projekt auf diversen internen Kommunikationsplattformen vertreten und repräsentieren
- Auf Operativer
- und Führungsebene kommunizieren und präsentieren
- Organisation und Erstellung von Trainingskonzepten und Unterlagen

**Fachliche Anforderungen**
- Bachelor
- oder Masterabschluss im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Leadership, Change Management, HR oder Kommunikationswissenschaft, Journalistik, Publizistik, (Wirtschafts-) Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung / Kenntnisse und Erfahrungen
- Vertrautheit in der Konzeption und sicherer Umgang in der Begleitung von Veränderungs
- und Rolloutprozessen sowie der Erstellung von Change-Kommunikationen
- Spaß an der operativen Begleitung der Projektteams und praktische Erfahrungen in der Konzeption und Moderation von Workshops
- Ein sehr gutes Gespür für Veränderungsbedarfe und die Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen
- Ausgeprägte Konzeptions-, Redaktions
- und Textkompetenz
- Zuverlässigkeit, Loyalität und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B1 - Niveau)
- Office 365
- Videoschnitt und Bildbearbeitung
- Human Factors

**Kontaktdaten für Stellenanzeige**
Um Ihre Bewerbung sorgfältig zu prüfen, benötigen wir Ihren ausführlichen Lebenslauf mit Tätigkeitsangaben sowie Ihre Zeugnisse.
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