Objektleiter Facility Management - Regensburg, Deutschland - CBRE GWS IFM Industrie GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
WILLKOMMEN BEI DER CBRE
**weltweit größten Immobiliendienstleister** mit mehr als ** Mitarbeitenden** in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie
- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes **Facility Management**), umzuwidmen oder umzubauen (**Projektmanagement**).

Wir suchen für unseren wachsenden Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) in **unbefristeter** Anstellung einen **Objektleiter Facility Management** (m/w/d) in **Regensburg **in **Vollzeit** (40Std./Woche).

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN
- Verantwortung für die strategische Ausrichtung der Hub
- und Satellitenstandorte für alle FM-Aktivitäten
- Führung der Teams am Standort, einschließlich effektiver Einstellung, Schulung, Entwicklung, Belohnung und Anerkennung, Urlaubs-, Abwesenheits
- und Leistungsmanagement in Übereinstimmung mit den Personalrichtlinien
- Bereitstellung eines sicheren und gesunden Arbeitsplatzes mit Verantwortung für die Einhaltung aller EHS-Vorschriften für CBRE und seine Zulieferer
- Verständnis für technische Systeme
- Gewinn
- und Verlustziele erreichen und finanzielle Leistungen sowie Lieferantenversträge sicherstellen
- Verantwortung für die Genehmigung von Überstunden
- und Spesenabrechnungen durch das Linienmanagement
- Als Schnittstelle zu den wichtigsten Kunden und Endnutzern agieren und Kundenmanagement verwalten
- Erfüllung aller FM Operations SLA's 8-13 & 17 und Einhaltung von KPI & Output Messungen
- Matrixbeziehung mit den Teams für kritische Dienstleistungen, um sicherzustellen, dass alle technischen SLAs jederzeit eingehalten werden
- Verantwortung für die Prozesse und Verfahren am gesamten Standort in Übereinstimmung mit der Gesetzgebung und den 'Best Practices'
- Verantwortung für die Durchführung der monatlichen 'Self-Assessment SLA'-und die Einhaltung aller SLA/KPIs, um den vierteljährlichen Leistungsbericht des Kunden zu erfüllen
- Als Kompetenzzentrum und Orientierungshilfe für alle Service Level Agreements im FM-Bereich agieren
- Management und Kontrolle kleinerer Projektteams
- Verantwortung für die Einholung der Kundengenehmigung für alle Budgetabweichungen für alle einmaligen sowie laufenden" Änderungen der SLA-Leistungen
- Erfolgreiche Zusammenarbeit mit Lieferanten für die Abstimmung der operativen sowie standortspezifischen Zielen
- Verständnis des CBRE-Geschäfts
- Durchführung regelmäßiger Beurteilungs
- und Mitarbeitergesprächen, sowie damit einhergehende Ziel
- und Weiterentwicklungsvereinbarungen
- Entwicklung von Hub & Satellite Building Fabric - 1-Jahres-Plan sowie Inspektionsberichte für externe Bereiche
- Erstellung von "Fallstudien", um die Leistungen der Hub
- und Satellitenstandorte zu präsentieren
- Zusätzlich zu den oben genannten Aufgaben können individuell weitere Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten definiert werden

WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN
- Abgeschlossenes Studium in Facility Management/Betriebswirtschaft oder vergleichbare Berufserfahrung
- Fähigkeit, außergewöhnliche Führungsqualitäten zu demonstrieren und anzuwenden
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kundenbeziehung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich)
- Selbstmotiviert und ergebnisorientiert
- Fundierte HSE-Kenntnisse
- IOSH/NEBOSH-Zertifizierung
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis GuV/Budget
- Gute Kenntnisse von SLA's / KPI's und Messverfahren
- Verständnis von FM/Building/M&E Services
- Verständnis von Projekten in bewohnten Umgebungen
- Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse

DAS BIETEN WIR IHNEN
- **Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf**:

- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Individuelle **Weiterentwicklungs
- und Karrieremöglichkeiten**:

- **30 Urlaubstage** pro Jahr
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie **(2.000€)**:

- Job-Rad Leasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- Interessante Mitarbeiterangebote
- und Rabatte **(Corporate Benefits)**

**Brauchen Sie noch weitere Gründe? Unsere Auszeichnungen**:

- 3x in Folge als Kununu Top Company (2022,2023 & 2024)
- Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich
- Platz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der Immobilienzeitung

**Zusätzlich wurden wir mehrfach ausgezeichnet für**:

- Nachhaltigkeit (Gold zertifiziert von EcoVadis)
- Ethisches Verhalten (World's Most Ethical Companies)
- Vielfalt (Forbes) und Geschlechtergerechtigkeit/ Gender-Equality (Bloomberg)

Außerdem möchten wir betonen, dass wir **Vielfalt **& **Arbeitssicherheit **leben & **Potenziale fördern**: Bei allem was wir tun, werden wir von unseren **RISE**-Werten
- **R**espekt, **I**ntegrität, **S**ervice und **E**xzellenz - geleitet.

WIR FREUEN UNS AUF SIE

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Ihr Talent Acquisition Team
- Eine unaufgeforderte Zusendung von Kandidate

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