Business Product Owner - Eschborn, Deutschland - Deutsche Bank

Deutsche Bank

Geprüftes Unternehmen

Eschborn, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Business Product Owner (f/m/x) - Authorization Systems:

Job ID:

R0292543
Full/Part-Time:Full-time
Regular/Temporary:Regular
Listed:
Location:Eschborn
Position Overview:
The Group Chief Security Office (CSO) is responsible for both physical security and information security. Every day, we are responding to new threats that can affect the bank's business operations.

Within CSO, Information Security/Production Services (IS-PS) is responsible for the Business Product Owner Role in the agile Authorization&Access Tribe.

As a Business Product Owner for Authorization&Access Systems, you are responsible for Business Requirements Management, communication with Business stakeholders and you are the point of contact for of internal and external Auditors.

Your key responsibilities

Manage Business Requirements and agree priorities with the IT teams for the core Authorization Solutions OPA, dbEntitlements and dbLegi and the Access Documentation Platforms EMP and REM.
Run regular controls to check compliance with information security controls
Be the point of contact for internal and external Auditors for all Business process related questions within the Authorization&Access Tribe
Communication and expectation management in regular stakeholder meetings with the Divisional CISO community, Business Coordinators and Role Owners

Required Knowledge, Experience and Skills

Good understanding of the Access Management Lifecycle and in particular Authorization mechanisms
Good command of regulatory information security requirements
Strong analytical and problemsolving skills
Very good verbal and written German and English communication skills

This job is available in full and parttime

What we will offer you:
Please note that this may vary slightly from location to location.

In case of any recruitment related questions, please get in touch with Viktoria Uitz.

Contact:
Viktoria Uitz, Phone:

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation.

Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander.

Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.

Sprechen Sie uns an:
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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