Junior Recruiter in Der Games Branche - Munich, Deutschland - RCP Family

RCP Family

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Wer wir sind**:
**remote control productions (rcp)** ist ein unabhängiges, international tätiges Produktionshaus und repräsentiert Europas größte Entwicklerfamilie mit 15 Game Studios, einer Agentur für digitales Marketing, einem Gamification-Unternehmen sowie einem
internen Publisher, die alle über weitreichende Kenntnisse und Erfahrung in Games und Unterhaltungsprodukten verfügen.
Seit 2005 unterstützen und betreuen wir Start-Ups und Entwicklerstudios in vielen Bereichen wie Production, BizDev, Finance, Legal, Company Founding und HR Management.

**Unser HR Team**: Wir sind ein fachlich breit aufgestelltes HR Team, das aktuell aus drei tollen Menschen besteht: Nika, Maria & Ina Wir lieben HR - und verstehen unseren Job als Disziplin. Neben den klassischen operativen HR Business finden wir immer wieder neue Wege, unsere Zukunft innovativ und nachhaltig zu gestalten.

Um **Recruiting Themen** bei rcp voranzutreiben, suchen wir eine **motivierte **und **aufgeschlossene Persönlichkeit**. Als **Junior Recruiter (m/w/d)** startest du deine Karriere hinter den spannenden Kulissen der **Gamesbranche**. Dabei sammelst du wertvolle Erfahrungen im **End-to-End Recruiting** von internationalen Talenten und übernimmst schnell Verantwortung. Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen, um deine Skills und Verständnis für den internationalen Recruiting-Prozess zu stärken.

**Was du machst**:

- Du nutzt deine Kreativität, um **Stellenanzeigen **zu gestalten, auf verschiedenen Plattformen zu veröffentlichen und genau die richtigen Talente anzuziehen.
- Die Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbanken in unserem** HR-Softwaretool Personio** liegt in deinem Verantwortungsbereich.
- Du führst **Active Sourcing **durch, um talentierte Kandidaten für unsere Teams und Studios zu identifizieren und zu gewinnen.
- Du bist verantwortlich für die **Koordination von Vorstellungsgesprächen** und unterstützt aktiv im Recruiting-Prozess.
- Du übernimmst eigenständig die Durchführung von **Screening-Gesprächen**, um potenzielle Top-Talente zu evaluieren.
- Du organisierst und führst **Onsite Interviews **sowie **Assessment Center** durch.
- Du gewährleistest einen reibungslosen Start neuer Mitarbeiter, indem du dich um ihr **Onboarding **kümmerst und Unterlagen vorbereitest.
- Die Teilnahme an **Recruiting, HR und Game Industry Events** zum Scouting potenzieller Kandidaten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du bist bereit, auch Aufgaben im Bereich **Employer Branding** zu übernehmen und den Blick über den Tellerrand zu werfen:)

**Was du mitbringst**:

- Du hast ein erfolgreich **abgeschlossenes Studium** z B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie o. Ä. / oder kaufmännische **Ausbildung** mit Schwerpunkt auf Personal absolviert.
- Die **erste Berufserfahrung** im Recruiting.
- Du sprichst und schreibst fließend **Deutsch & Englisch**. Weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Du hast **Freude am Umgang mit Menschen** und verfügst über einen ausgeprägten **Service Gedanken**.
- Du arbeitest **selbstständig und proaktiv**. Dabei bist du gründlich und diskret.
- ** Social Media Skills** sind von Vorteil.

**Warum bei uns durchstarten?**:

- Eine **Start-Up Kultur** in einem** etablierten Unternehmen**, in der du direkt **Verantwortung übernehmen und dich voll einbringen kannst**.
- Wir unterstützen deine** persönliche und professionelle Entwicklung **durch ein **aktives Karrieremanagement** (Reviews, Feedbacks, Coaching & Mentoring, Trainings).
- Eine **abwechslungsreiche Tätigkeit** mit einem **Mix aus operativer Personalarbeit** und der **Mitgestaltung zukunftsorientierter Personalprojekte**.
- ** Flache Hierarchien**, schnelle Entscheidungen, spannende Projekte und vor allem**:S**paß bei der Arbeit**
- Ein internationales Team in einer krisensicheren (und wunderschönen) Branche. Unsere **Office Sprache ist Englisch**.

**Was wir bieten**:

- Ein **helles und zentrales Büro**, in Fußnähe zum HBF München.
- Ein **MVV Monatstick**et** für den Nahverkehr.
- Freiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsgestaltung, **Home Office teilweise möglich**.
- Wöchentliches **Health Coaching** mit einem Sportwissenschaftler & medizinischen Trainingstherapeuten (OLAO HEALTH) - digital und live.
- Eine sehr gut ausgestattete Office-Bibliothek mit Büchern, Filmen, Spielen und Konsolen.
- ** Company Events** (Wies'n Ausflug, Weihnachtsfeier, Devsummits, Workshops).
- Kostenlose **Getränke, Snacks und frisches Obst** im Büro.

**Hört sich gut an?**:
Bitte sende uns deinen **Lebenslauf** und ein **kurzes Motivationsschreiben**
**Wir freuen uns auf Dich**

**Dein HR Team**

**Nika, Maria & Ina**

**Über uns**:
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