Head of Talent Acquisition - Augsburg, Deutschland - H-TEC SYSTEMS

H-TEC SYSTEMS

Geprüftes Unternehmen

Augsburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Deine Zukunft bei H-TEC SYSTEMS
Unser Ziel: 1% der weltweiten CO2-Reduzierung mit unseren Elektrolyseuren

Du bist bereit, die Energiewende mitzugestalten? Als technologischer Vorreiter gestalten wir von H-TEC SYSTEMS die Wasserstofftechnologie seit 25 Jahren entscheidend mit. Wir entwickeln und produzieren innovative PEM-Elektrolyseure und Elektrolyse-Stacks für die grüne Wasserstofferzeugung. Mit hoher Unabhängigkeit von unseren Konzernmüttern ausgestattet, vereinen wir die Agilität eines Start-ups mit den Vorteilen aus dem globalen Vertriebsnetz und der Großprojekterfahrung von MAN Energy Solutions sowie auch vom direkten Zugang zu Kompetenz und Erfahrung von Volkswagen im Bereich der Produktionsskalierung und im zuliefererbasierten Seriengeschäft. Bringe deine Erfahrung in ein schnell wachsendes Unternehmen ein, welches Dir einmalige Gestaltungsspielräume und individuelle Entwicklungsperspektiven bietet.

Unser Fokus liegt auf Wachstum. Aber nicht nur von H-TEC SYSTEMS, sondern auch von unseren Teams und jeder einzelnen Person. Gegenseitiger Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe sind deshalb unverzichtbare Werte unseres Unternehmens.

Durch Transparenz, Aufgeschlossenheit und Hilfsbereitschaft schaffen wir jeden Tag aufs Neue eine Kultur des Zusammenhalts, in der stetiger Wissenserwerb und Entwicklung möglich sind. Wir haben Großes vor - Bist du bereit für ein neues Abenteuer?

Deine Aufgaben
- Du leitest ein engagiertes Team von Talent Acquisition Managern und förderst ihre fachliche und persönliche Entwicklung, um sie zu lösungsorientierten Recruiting-Partnern für die Fachabteilungen zu entwickeln
- Als erfahrener Sparring-Partner stehst du deinem Team und den Fachabteilungen zur Seite und begleitest den gesamten Personalgewinnungsprozess
- Du identifizierst und konzipierst die passenden Recruiting-KPIs und sorgst für deren regelmäßige Auswertung und Weiterentwicklung
- Du bist regelmäßig im Austausch mit unseren Führungskräften, um den Personalbedarf abzustimmen, und kommunizierst die Recruiting-Anforderungen an die Unternehmensleitung
- Du bist verantwortlich für die Prüfung und Vergabe von Aufträgen, einschließlich der Budgetplanung für externe Personalvermittler
- Du verantwortest die Gestaltung unseres Employer Brandings und bist für die Ausgestaltung der Employer Brand verantwortlich

Dein Profil
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts
- oder Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder in einem verwandten Bereich
- Du verfügst über fundierte und mehrjährige Erfahrung in der Personalgewinnung und zielgruppengerechten Ansprache und weißt, wie man ein Team erfolgreich führt
- Du hast erfolgreich Talent Acquisition-Prozesse konzipiert und umgesetzt, bist stets über aktuelle Arbeitsmarkttrends informiert und glänzt bei der Suche nach Talenten mit innovativen Ideen
- Mit deiner aktiven und selbstbewussten Persönlichkeit überzeugst du sowohl uns als auch dein zukünftiges Team und bringst eine Hands-on-Mentalität mit
- Mit Deinen Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch kannst Du Dein Gegenüber beeinflussen und überzeugen
- Du bist versiert im Umgang mit Microsoft 365 und hast Erfahrung in der Verwendung eines "Applicant Tracking System"

Das lässt uns aufblühen
- **Hydrogen is now**:

- Die Zukunft von Morgen mit Deiner Hilfe mitgestalten
- **Flexible Gestaltung **von Arbeitszeiten und -orten ist uns wichtig - Wir leben das mobile Arbeiten und vertrauen Dir, dass Du im Rahmen Deines Jobs diese für Dich bestmöglich ausgestalten kannst
- Bei regelmäßigen **All-Hands-Meetings **bist Du jederzeit up-to-date und spürst aktiv unser Wachstum und die damit einhergehenden Veränderungen
- H-TEC SYSTEMS grünt immer weiter - bei wöchentlichen **Coffee Talks **immer mit neuen Kollegen im Austausch stehen und so auch immer neu connecten
- **1 % Co2 **einsparen geht nur gemeinsam - zieh an einem Strang bei starkem Teamspirit und kollegialem Miteinander
- In unserem **Onboarding Prozess **wirst Du in unserem **Mentorenprogramm **durch deine ersten Monate bei uns begleitet
- Für den täglichen Energiefluss stellen wir Getränke und Obst zur Verfügung - zudem hast Du die Möglichkeit, wenn Du in Deutschland festangestellt bist, mit einem **JobRad **auch privat zu unserem 1 % Ziel beizutragen

Bei der H-TEC suchen wir nach zukunftsorientierten Mitgestalter*innen der Energiewende. Zu keiner Zeit werden bei uns Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Behinderung oder Alter getroffen. Wir wachsen nicht nur immer weiter an Größe, sondern agieren auch immer weiter im globalen Kontext. So grünt unser Unternehmen an Diversität und macht uns besser und individueller. Arbeite in einem gesunden und grünen Unternehmen, welches gegen Diskriminierung und Ausgrenzung jeglicher Art vorgeht.