Koordinator (M/w/d) - Augsburg, Deutschland - Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Im bfz Augsburg ist ab sofort die Stelle als Koordinator (m/w/d) im Bereich Fort
- und Weiterbildung in Voll
- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Augsburg zu besetzen.

**Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere**:

- Akquisition, Konzeption, Organisation und Vertrieb von bestehenden und neuen Produkten und Projekten im Bildungsbereich Fort
- und Weiterbildung (Zielgruppe: Erwachsene)
- Pflege und Ausbau der Kontakte zu Auftraggebern
- Organisation, Akquise und Steuerung des Referenteneinsatzes
- Interne und externe Netzwerkarbeit
- Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
- Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft und Durchführung von Jahresgesprächen
- Teiletatverantwortung
- Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Leitung
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
- Umsetzung des Führungsverständnisses
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

**Ihre Qualifikationen und Kompetenzen**:

- Abgeschlossenes Studium, bevorzugt im betriebswirtschaftlichen, sozialen oder pädagogischen Bereich, alternativ mehrjährige Führungsverantwortung im Bereich Fort
- und Weiterbildung oder ähnliches
- Unternehmerisches Denken, Vertriebsstärke, Belastbarkeit, überdurchschnittliches Engagement und Organisationstalent
- Erfahrung im Umgang mit unseren Hauptauftraggebern Agentur für Arbeit und Jobcenter wünschenswert
- Interesse an konzeptioneller Arbeit und dem Management von Veränderungen
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Verhandlungssicheres Auftreten bei Bestands
- und Neukunden
- Sensibilität und Freude bei der Arbeit mit Menschen

**Unser Angebot**:

- Die Vorteile eines großen, national und international auftretenden Arbeitgebers
- Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten und -strukturen
- Attraktive Rahmenbedingungen und Sozialleistungen

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung**:
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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