Sachgebietsleiter:in (w/m/d) - Bremerhaven, Deutschland - Bremerhaven

Beschreibung

Stellenwert: - Entgeltgruppe 13 TVöD (Entgeltordnung/VKA) -.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Eigenständige Erarbeitung von stadtentwicklungsplanerischen und raumordnerischen Grundsätzen für die Flächennutzungsplanung, Durchführung von speziellen Standortuntersuchungen, Betreuung von externen Gutachten
• Aufstellung und Änderung des Flächennutzungsplans sowie Beiplänen und Teilplänen einschließlich Veranstaltungen zur Bürgerbeteiligung und Öffentlichkeitsarbeit
• Abstimmung der Ziele und Inhalte gesetzlicher Planverfahren mit Fachämtern, Trägern öffentlicher Belange und Nachbargemeinden, Wahrnehmung der Interessen der Stadt im Rahmen der vorbereitenden Bauleitplanung gegenüber Dritten, magistratsinterne Abstimmung von Planungen anderer Gebietskörperschaften
• Koordinierung und Vertretung von Magistratsstellungnahmen im Rahmen der gemeinsamen Landesplanung Bremen/Niedersachsen, Mitarbeit in Gremien der gemeinsamen Landesplanung
• Vertretung der Abteilungsleitung in Einzelfragen der Flächennutzungs- und
  Verkehrsplanung.

Voraussetzung für eine Bewerbung ist:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Raum-, Stadt-, Regionalplanung oder Geographie und
• eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Bearbeitung flächennutzungsplanrelevanter Planinhalte.

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Einsatzbereitschaft, Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur Weiterbildung und der Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen, strukturierten und flexiblen Bearbeitung der zugewiesenen Aufgaben.

Wir bieten Ihnen:

• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
• Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
• lebensphasenorientierte Personalentwicklung
• ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
• familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
• Jobticket.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

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