Werkstudent Talent - Stuttgart, Deutschland - Thales

Thales

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Location: Stuttgart, Germany

Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft - hier und heute Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb. Täglich erarbeiten wir smarte Lösungen für sicherheitskritische Anwendungen in der Bahntechnik, Luft
- und Raumfahrt, Verteidigung und Sicherheit.

Unsere Lösungen im Bereich der Leit
- und Sicherungstechnik machen Bahnverkehr sicher und effizient. Unsere Technologien helfen dabei, jedes Jahr Milliarden Menschen mit der Bahn zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Unsere Ticketing-Systeme verarbeiten weltweit täglich mehr als 50 Millionen Transaktionen. Mit der U-Bahn von Dubai haben wir die größte fahrerlose U-Bahn der Welt mit einer Komplettlösung ausgerüstet.

Werkstudent Talent & Culture mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung (m/w/d) (Ref.Nr. R für unsere Aktivitäten im Bereich Transportation an unserem Standort in Ditzingen

Dieser Verantwortung stellst Du Dich gerne:
Du unterstützt unser Talent & Culture Team bei konzeptionellen und organisatorischen Tätigkeiten rund um Personal
- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen. Dabei arbeitest Du an Projekten, insbesondere im Kontext von Führungskräfteentwicklung und Change-Management, mit.

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:
- Du unterstützt bei der Implementierung nationaler und internationaler Entwicklungsmaßnahmen- Zudem bist Du verantwortlich für die Analyse, Planung, Organisation, Betreuung, Nachbereitung und Evaluation von Entwicklungsprogrammen sowie unterschiedlichen Event-Formaten- Du übernimmst Recherchetätigkeiten- Zu Deinen Verantwortlichkeiten gehört außerdem der Admin Support für das GTS Trainingscenter sowie unsere externen Kooperationspartner- Deine Aufgaben werden abgerundet durch das Erfassen von relevanten Daten im Learning Management System sowie das Verfassen von redaktionellen Beiträgen u.a. im Intranet

Das bringst Du mit:
- Du bist im Studiengang der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement - idealerweise mit Vertiefung Change-Management, Arbeits
- und Organisationspsychologie oder vergleichbar immatrikuliert- Mit der Anwendung von MS Office (Excel, Outlook, PowerPoint) bist Du vertraut und Du hast Freude am Umgang mit anderen IT-Systemen und Tools- Du zeichnest Dich durch ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und eine genaue Arbeitsweise aus- Ein hohes Maß an Kommunikations
- und Teamfähigkeit zählst Du ebenfalls zu Deinen Stärken- Du verfügst über fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Als Global Player mit Projekten in der ganzen Welt suchen wir Kandidatinnen und Kandidaten unterschiedlicher Herkunft und mit unterschiedlichen Werdegängen, denn die Vielfalt unserer innovativen und kreativen Teams ist unser Erfolgsfaktor. Daher ist dies auch ein zentraler Aspekt unserer Personalauswahl.

Du willst mehr erfahren? Das Talent Acquisition Team freut sich auf Deine Kontaktaufnahme

Tel.:

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bevorzugt über unser Karriereportal.

Weitere Informationen zu Thales als Arbeitgeber findest Du unter

Das bieten wir Dir:
Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen ein breites Portfolio an Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik.

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.