Festanstellung Product Owner - Bruchsal, Deutschland - SEW-Eurodrive GmbH & Co. KG

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Entwicklung und Innovation- Berufserfahrene- Bruchsal- DeutschlandBewegen auch Sie Zukunft

In unserem Entwicklungsbereich erwarten Sie ausgezeichnete Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Setzen Sie Ihre Ideen mit modernsten Maschinen und Methoden um und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten fortlaufend weiter.

Vertragsart: unbefristet

Ihre Aufgaben
- Betreuung von Themen zu Cyber Security Technologien sowie Beobachtung von Cyber Security Anforderungen
- Mitarbeit bei Projekten zum Einsatz von Cyber Security im industriellen Umfeld
- Beratung zu Cyber Security Mechanismen und Umsetzung der Mechanismen in Kundenprojekten
- Förderung eines unternehmensweiten Know-how-Transfers von Themen zu Cyber Security Technologien
- Weiterentwicklung von Prozessen eines Cyber Security Anforderungsmanagement
- Beratung und Unterstützung von Entwicklungsteams bei der Abbildung von Kundenanforderungen auf produktspezifische Cyber Security Requirements

Ihre Qualifikationen
- Studium Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich des Anforderungsmanagements
- Idealerweise Erfahrung bei der Erstellung von Bedrohungs
- und Risikoanalysen sowie der Ableitung von IT Security Anforderungen
- Grundkenntnisse in der Arbeit mit einschlägigen Normen und deren Auslegung wünschenswert
- Erfahrung im Bereich eines Secure Development Life Cycle
- Bereitschaft zur Einarbeitung in rechtliche Aspekte von Cyber Security
- Unser AngebotMit dem Schulungsangebot unserer DriveAcademy und individueller Weiterbildung bringen wir dich und dein fachliches Know-how weiter

Offene Kommunikation und persönlicher Dialog auf allen Ebenen sind uns wichtig, denn deine Anliegen und deine Beteiligung an unserer Strategieentwicklung liegen uns am Herzen

Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro
- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Kindertagesstätte, Sozialberatung, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen

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