Personalreferent (M/w/x) - Stuttgart, Deutschland - Go-Ahead Verkehrsgesellschaft Deutschland GmbH

Go-Ahead Verkehrsgesellschaft Deutschland GmbH

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**ÜBER UNS**:

- Unsere 1.000 Kolleg:innen befördern Millionen Menschen in Bayern und Baden-Württemberg in modernsten Zügen zur Arbeit, in die Berge oder zu Freunden. Wir sind überzeugt von der Relevanz der Schiene, um unsere Klimaziele zu erreichen. Unsere "schaffen wir"-Mentalität lässt uns jeden Tag aus unseren Fehlern lernen und besser werden. Was uns ausmacht? Unser Willen zur Veränderung und das familiäre Miteinander.
- Seit 2023 bieten wir mit unserer Verleihgesellschaft Go-Drive deutschlandweite Einsatzmöglichkeiten in Arbeitnehmerüberlassung an. Darüber hinaus unterstützen wir andere Eisenbahnverkehrsunternehmen bei der Gewinnung von geeignetem Zugpersonal, um so dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.**DEINE BENEFITS**:

- Ein top ausgestattetes Büro im Herzen Stuttgarts mit super ÖPNV-Anbindung, höhenverstellbaren Schreibtischen, frischem Obstkorb und vielen Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
- Neben unseren Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-, Bonus
- & Rabattprogrammen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir die die Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets an, dank Fahrrad-/ E-Bike-Leasing kommst Du klimaneutral und günstig ins Büro
- Die Möglichkeit auf Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich
- Du hast die Möglichkeit, Deinen Hund mit ins Büro zu bringen

**DEINE AUFGABEN**:

- Als HR-Referent übernimmst Du klassische HR-Betreuungsaufgaben (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse) und beteiligst Dich aktiv im Bewerbermanagement für unsere Overhead-Stellen
- Du bist erster Ansprechpartner für einen definierten Mitarbeitendenkreis und Fachabteilungen für alle anfallenden Fragestellungen
- Außerdem bist Du verantwortlich für unsere Personalsoftware PERSONIO und damit zuständig für die Umsetzung von Prozessen, die Implementierung neuer Features sowie die ständige Optimierung
- Du unterstützt den HR-Referenten Payroll, bist sein Back-up und verstehst den komplexen Payroll-Prozess
- Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte (z.B. Benefits) sowie die Organisation von Recruiting-Events

**DEIN PROFIL**:

- Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalmanagement
- Du kannst auf mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich Human Resources (HR) oder Personalmanagement zurückblicken
- Darüber hinaus denkst Du gern in Prozessen, bist Veränderungen gegenüber aufgeschlossen und strebst aus innerer Überzeugung nach optimalen Lösungen
- Besonders fit bist Du in MS Excel und MS PowerPoint und kannst somit jederzeit unterstützen, wenn man Dich braucht

**INTERESSIERT**:

- Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
- Aktuelle Informationen über Go-Ahead findest Du auch auf **Xing**.