Leiter :in Sozialdienst Und Entlassmanagement - Essen, Deutschland - Contilia

Contilia

Geprüftes Unternehmen

Essen, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die
**Contilia** begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs
- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn
- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
- Die
**Katholisches Klinikum Essen** GmbH ist Teil der
**Contilia** mit Sitz in Essen. Ihre Kliniken sind mit einem modernen Leistungsspektrum ein wichtiger Pfeiler der Essener Krankenhauslandschaft. Hohe medizinische Qualität, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Angeboten sind der Maßstab für die umfassende Versorgung der Patientinnen und Patienten, stationär und auch ambulant. In den Fachkliniken im
**Philippusstift** und in einem Altersmedizinischen Zentrum, dem
**Geriatrie-Zentrum Haus Berge**, arbeiten engagierte Teams und machen moderne Medizin für Menschen.
- Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

**Leiter :in Sozialdienst und Entlassmanagement (m/w/d)**:
**Ihre Aufgaben**
- Umsetzung und Sicherstellung des patientenorientierten Entlass
- und Überleitungsmanagements unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen (- 39 Abs. 1a Satz 9 SGB V)
- Aufbau und Weiterentwicklung der Schnittstelle zwischen Entlass
- und Überleitungsmanagements und der Patientensteuerung der Fachabteilungen
- Organisation der Abläufe im Bereich Sozialdienst/Entlassmanagement sowie Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Kooperation und Netzwerkarbeit mit den internen und externen Leistungserbringern und Partnern

**Wir erwarten**
- Abgeschlossene einschlägige Ausbildung / Studium im Gesundheitswesen, der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik
- Erfahrungen in der Patientensteuerung und interdisziplinären Zusammenarbeit der verschiedenen Berufsgruppen im Krankenhaus
- Hands on Mentalität und die Bereitschaft zu agieren statt zu reagieren
- Kommunikations
- und Organisationsstärke und die Fähigkeit zur Integration
- Wirtschaftliches Denken
- Selbständige und patientenorientierte Arbeitsweise

**Unser Angebot**
- Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele
- Die Vergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)
- Attraktive Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege

**Neugierig?**

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung