Kinderpfleger/-in, Pädagogische Ergänzungskraft - Neufahrn bei Freising, Deutschland - Diakonie Rosenheim

Diakonie Rosenheim

Geprüftes Unternehmen

Neufahrn bei Freising, Deutschland

vor 13 Stunden

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte
- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Aufgaben

Für unser Haus suchen wir ab sofort eine/e Kinderpfleger/-in in Vollzeit (40 Wochenstunden). Die Stelle wird nach dem AVR Diakonie Bayern vergütet und ist unbefristet.

Die Villa Kunterbunt ist ein Kindergarten mit vier Gruppen für bis zu 100 Kindern ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Die Einrichtung liegt am Ortsrand von Neufahrn bei Freising und bietet eine Menge Möglichkeiten für Ausflugsziele mit Kindern, sowohl im Bereich Natur als auch im Bereich Kultur.

Unser fröhliches Team mit familiärer Atmosphäre freut sich über Zuwachs. Durch einen Alltag geprägt von viel Spaß, Ausprobieren und vor allem Mitbestimmung im Alltag, werden unsere Kinder von uns darin bestärkt, ihre Meinungen und Wünsche einzubringen, um so das Miteinander und ihre eigenen Lernprozesse mit zu gestalten. Die Inklusionsarbeit und die Projektarbeit stellen die pädagogischen Schwerpunkte in der Villa Kunterbunt dar.

Egal ob Berufsanfänger oder schon alter Hase, Bastelliebhaber oder Gartenfan - wir suchen Dich

Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachschule, z. B. Kinderpfleger/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung
- Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.
- Sprachnachweis Deutsch mindestens B2

**Benefits**:

- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Kinderpfleger/-in Eingruppierung i. d. R. E 6
- Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
- Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 5,9 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
- Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
- Bezahltes Jobticket
- Fort
- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
- Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei

betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
- Regelmäßige Team
- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
- Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte
- und wirkungsorientierten Träger
- Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
- Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen
- Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre

Unser Träger - die Diakonie Rosenheim - fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.