Teamleiter Vertrieb - Dresden, Deutschland - personal IDEAL GbR

personal IDEAL GbR

Geprüftes Unternehmen

Dresden, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Stellennummer**: 21223

**Wir bieten**:

- Verantwortung für eine strategisch wertvolle Aufgabe und zahlreiche Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen
- Facettenreiche Tätigkeit mit einer auf Vertrauen basierenden Eigenverantwortung
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem interessanten Branchenumfeld mit Premiummarken und Qualitätsprodukten
- Attraktives, leistungsorientiertes Provisionsmodell
- Valide Prozesslandschaft, große Bestandskundenbasis sowie hohe Transparenz durch gezielte Reportings und Dashboards
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Zusätzliche Leistungen für unsere Mitarbeiter wie bspw. Zuschuss zum Fitnessstudio, JobRad, Lohnfortzahlung bei Kindkrank, Mitarbeiterrabatt und Gesundheitstage

**Jobdetails**: Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden in Dresden einen Teamleiter Vertrieb (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören die Übernahme der Vertriebsverantwortung des Bereichs B2B Inbound, die Durchsetzung der unternehmerischen Umsatz
- und Ertragsziele durch regelmäßige Qualitätschecks sowie Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes und die Verantwortung aller personellen Maßnahmen insbesondere Coaching, Motivation und Förderung der persönlichen und leistungsorientierten Entwicklung des 12-köpfigen Teams.

Hierbei sollten Sie über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem wirtschaftsbezogenen Studiengang, über mehrjährige Berufs
- und Führungserfahrungen sowie über sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse verfügen.

**Unser Kunde bietet**:

- Verantwortung für eine strategisch wertvolle Aufgabe und zahlreiche Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen
- Facettenreiche Tätigkeit mit einer auf Vertrauen basierenden Eigenverantwortung
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem interessanten Branchenumfeld mit Premiummarken und Qualitätsprodukten
- Attraktives, leistungsorientiertes Provisionsmodell
- Valide Prozesslandschaft, große Bestandskundenbasis sowie hohe Transparenz durch gezielte Reportings und Dashboards
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Zusätzliche Leistungen für unsere Mitarbeiter wie bspw. Zuschuss zum Fitnessstudio, JobRad, Lohnfortzahlung bei Kindkrank, Mitarbeiterrabatt und Gesundheitstage

Sie sind auf der Suche nach genau dieser Tätigkeit und bringen die notwendigen Erfahrungen mit? Dann bewerben Sie sich jetzt

**Ihre Aufgaben**:

- Übernahme der Vertriebsverantwortung des Bereiches B2B Inbound
- Durchsetzung der unternehmerischen Umsatz
- und Ertragsziele durch regelmäßige Qualitätschecks sowie Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes
- Verantwortung aller personellen Maßnahmen insbesondere Coaching, Motivation und Förderung der persönlichen und leistungsorientierten Entwicklung des 12-köpfigen Teams
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter Vertrieb
- Planung, Steuerung und Monitoring der Kundenkontakte über die verschiedenen Kommunikationskanäle
- Anfertigungen von Auswertungen zur Ableitung von Maßnahmen sowie Nachhaltung der Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und relevanten externen Partnern

**Erforderliche Kenntnisse**:

- Mehrjährige Berufserfahrungen im Vertriebsumfeld und mehrjährige Führungserfahrungen mit Ergebnisverantwortung
- Sicherer Umgang mit MS Office, CRM- und ERP-Systemen (idealerweise Sales Force und SAP)
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, hohes Durchsetzungsvermögen
- Gutes Zeitmanagement sowie eine ausgeprägte Ergebnisorientierung
- Ausgeprägtes Technikinteresse, Zahlenaffinität und analytisches Verständnis für komplexe Sachverhalte
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse

**Erforderliche Berufsausbildung**:

- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem wirtschaftsbezogenen Studiengang

**Arbeitsform**: Vollzeit

**Vergütung**: Attraktives Gehalt, je nach Qualifikation

**\_\_Freie Stellen**: 1\_\_