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Köln

    Junior Key Account Managerin - Cologne, Deutschland - TÜV Rheinland

    TÜV Rheinland
    Default job background
    Beschreibung

    Date Posted:

    Junior Key Account Manager*in (w/m/d) für Managementsystem Zertifizierungen Deutschland

    Allgemeine Informationen

    Standort

    Köln

    Vertragsart

    Unbefristet
    Vollzeit

    Berufsfeld

    Sales

    Job-ID

    9404

    Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

  • In Ihrer Position als Junior Key Account Manager*in (w/m/d) sind Sie für die langfristige Wachstumsentwicklung mit dem Kunden in Bezug auf Umsatz und strategische Beziehungen zuständig.
  • Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen in Bezug auf den verantworteten Account zur gezielten Identifikation zukünftiger Kundenbedarfe und Wachstumsmöglichkeiten durch,
  • Die Erstellung und Umsetzung eines strategischen Account-Plans im Rahmen der allgemeinen Unternehmensziele gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.
  • Zudem koordinieren und stimmen Sie Kundenanforderungen mit internen Bereichen ab.
  • Darüber hinaus erstellen Sie Verträge, NDA's und Ausschreibungen.
  • Sie erarbeiten Wachstumspläne für deutsche Key Accounts.
  • Erfahrung & weitere Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich
  • Erste Vertriebserfahrung als Account oder Key Account Manager*in und idealerweise erste Vertriebserfahrungen von Dienstleistungen wie Managementsystem Zertifizierungen
  • Authentische Persönlichkeit mit Freude an langfristigen Kundenbeziehungen sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
  • Begeisterung für Qualität und Priorisierung in der Bearbeitung von Anfragen
  • Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
    Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
    Wir sind gespannt.

    Vorteile

    Mobiles Arbeiten

    Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen & Aufgaben arbeiten.

    Vermögenswirksame Leistungen

    Eine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.

    Vergünstigungen

    Preisnachlässe für Mitarbeiter . für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.

    Kantine

    Direkt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.

    Kostenlose Parkplätze

    Kein Stress bei der Parkplatzsuche.

    38,5-Stunden-Woche

    Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

    30 Tage Urlaub

    Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

    Mitarbeitergespräche

    Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.

    Zusätzliche Informationen

    AnzeigenVerbergen

    Bereich

    Mit Analysen, Prüfungen und Zertifizierungen von Managementsystemen sind die Mitarbeiter im Geschäftsbereich Systeme Partner für die kontinuierliche Leistungsverbesserung in Unternehmen. Für erfolgreiche und innovative Unternehmen ist es heutzutage unerlässlich, dass sie ihre Systeme und Prozesse ständig verbessern, anpassen und erneuern. Die Fachleute im Geschäftsbereich Systeme begleiten Unternehmen bei diesen Aufgaben. Als unabhängige Dritte führen die TÜV Rheinland Mitarbeiter Prüf- und Zertifizierungsverfahren durch, die zu Verbesserungen in den Kundenorganisationen beitragen: Auf Basis der Prüfergebnisse kann das Unternehmen Optimierungspotenziale gezielter und schneller heben und es arbeitet planvoller sowie systematischer an seinen Zielen.

    Standort

    Konstantin-Wille-Str. 4-6
    51105 Köln

    TÜV Rheinland

    Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

    Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

    Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

    Fragen zur Bewerbung, zum Einstieg oder zur Karriere bei TÜV Rheinland?

    Wir haben die Antworten

    Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 – 17.00h und Freitag von 8.00 – 15.00h erreichbar.


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    Account Managerin

    vor 3 Wochen


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    Account Managerin

    vor 3 Wochen


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